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资治通鉴:事前不作声,事后挑毛病,人性常态!

日期: 来源:谋略那些事收集编辑:谋略那些事

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《资治通鉴》第四十九卷 汉纪四十一
东汉·汉安帝永初四年(庚戌,公元110年)

【原文】

皇太后母新野君病,太后幸其第,连日宿止;三公上表固争,乃还宫。冬,十月,甲戌,新野君薨,使司空护丧事,仪比东海恭王。邓骘等乞身行服,太后欲不许,以问曹大家,大家上疏曰:“妾闻谦让之风,德莫大焉。今四舅深执忠孝,引身自退,而以方垂未静,拒而不许,如后有毫毛加于今日,诚恐推让之名不可再得。”太后乃许之。及服除,诏骘复还辅朝政,更授前封,骘等叩头固让,乃止。于是并奉朝请,位次三公下,特进、侯上,其有大议,乃诣朝堂,与公卿参谋。

【译文】

冬季,十月甲戌(二十三日),新野君去世。邓太后命令司空负责治丧,礼仪比照东海恭王刘强。邓骘兄弟请求辞官服丧,邓太后打算拒绝,询问曹大家的意见。曹大家上书说:“我听说,谦让的风格,是最大的美德。如今四位舅父坚持忠孝原则,自动引身退下高位,而陛下却因边境战乱不宁,不肯应允。然而,如果将来有人对今日的作法提出毫毛般的指摘,我担心那谦让的美名便不可再得。”邓太后这才答应了邓骘等人的请求。及至服丧期满,邓太后下诏命令邓骘重新回来辅佐朝政,并再次授予以前曾欲加封的爵位。邓骘等一再叩头,坚决地辞让,邓太后这才罢休。于是邓氏兄弟全都被赐予“奉朝请”的名义,他们的地位在三公之下,在特进及侯之上,遇到国家大事,便前往朝堂,与三公九卿一同参议。

【解析】

材料中的东海君是邓太后的母亲。
现如今她去世,他的几个儿子打算辞官守孝,这个放在古代叫做丁忧,泛指朝廷官员遇到父母去世,需要辞官回乡守孝。
这个东西,并没有见于朝廷正式的官方文件,而是道德层面的价值观共识。
尤其是儒家强调以孝治天下,人的若不孝就如同禽兽一般,遇到父母去世不思回乡守孝,还留恋权位更是利欲熏心无德之人。
一旦官员恰逢父母去世不回乡守孝,那这就等于身上有了道德污点,想要再进步就难了。
但对于政治人物而言,辞官回乡守孝,对自己仕途风险极大,因为你这一去,守孝期间朝堂风向、人事安排、权力结构一旦变动,若你不在局中,那就意味着出局。
所以,再看上面这段材料。
东海君的去世是意料之中,邓家四子以此辞官回乡守孝,也是必然的。
但从家族利益来说,邓太后想要在朝堂中稳,少不得自己四个兄弟帮衬,他们走了,对权力结构而言是一种挑战。
邓太后才会问曹大家。
这个曹大家并不姓曹,本人是班昭,他兄长就是威震西域的班超。
而班昭名留青史的就是他在班固死后,为其续写《汉书》。
从关系上来说,曹大家并不是朝堂官员,身份更多是邓太后的闺蜜,加上其家学渊源,也算是私人幕僚。
毕竟你想啊,都能续写汉书,学识肯定是有好几把刷子。
邓太后有此一问,其意无非两点。
一方面,如果强行让邓氏四人留下,影响如何。
另一方面,如何用一个合理的理由让他们四人留下。
虽然皇帝也有所挽留,但是人都知道,对于朝堂高官这种辞官,皇帝都要象征性的挽留数次,不然人家一上表说要辞官,你立马批准,这是有多急不可耐,反倒显得皇帝刻薄寡恩。
更何况,此时的皇帝如同傀儡,大权在邓太后手中,皇帝挽留除了是惯例,更像是看邓太后脸色行事。
显然曹大家并不支持让邓氏四人留下,而是建议遵循主流意识,回乡守孝。
至于其理由这里不赘述,其中有一点极其关键。
如后有毫毛加于今日,诚恐推让之名不可再得。
说白了就是,如果有人翻旧账,那就不好说了。
咱们把这个东西带入到上面材料中去说。
东海君去世,邓氏四兄弟辞官守孝,皇帝百般挽留,邓太后也执意留下。
况且当时国家事务繁忙又正直多事之冬,需要留下来为国家分分忧。
理由有了、领导也发话了,假如邓氏四兄弟当真留下来会怎么样?
短期来看,不会说什么,最多就是官员私下说邓氏四兄弟孝行有亏。
但中长期来看,这事就不好说了。
尤其是当邓太后一旦也去世后,朝堂上下大概率会有对邓氏四兄弟的清算。
届时,邓氏四兄弟言行必定会被人一条条揪着看,找出有问题的地方。
母亲去世,居然不守孝,还留恋权位,简直是禽兽。
如此品性还如何堂皇站在朝堂之上。
于是,这事必定会成为邓氏四兄弟被弹劾理由之一。
虽然说在当时,皇帝、太后发话挽留,朝堂也没有反对意见宛如群体沉默,但时过境迁,当时的情况谁还记得,就算记得谁愿意为邓氏四兄弟发话?
都等着痛打落水狗呢,以前的群体沉默自然是选择性无视,只记得你们邓氏四兄弟该辞职的时候没辞职。
至于邓氏四兄弟辞职后回到朝廷,邓太后打算全部恢复以前的待遇和职位,邓氏四人都拒绝了。
这事其实也好理解。
如果邓氏四人接受了,他们辞官回乡守孝就变成了临时权宜之计,不过是为堵天下人之口。
另一方面,辞职再回来,还有同等待遇,这多少有点说不过去吧,按这样不就那朝廷权威当儿戏吗?
所以,邓氏四人就算恢复相关待遇也必须降级接受,因为这个也是规则共识。

【闲扯】

在以前的文章中提到的过这样的概念。
你做工作遇到个难事,你废九牛二虎之力,甚至还突破规则玩了点擦边越界,结果你把事情干好,当时未必有人会说你好,但肯定没有人说你坏。
因为你把事情做好了,这个时候说你坏,那就是自找没趣。
但过一段时间,一定会有人借着这事来说你不好。
理由就是你玩的那点越界擦边。
那个时候,他绝对不会说你废了多大功夫,更不会说这事结果很好,也不会说你那事当时又多紧急。
至于领导,大多数不会讲话,因为他要发话了,等于就是他默认许可了你当时的做法,那他要承担连带责任。
况且领导这种生物,都是自私自利的,需要你卖命的时候,自然哄着、默许、装不知道,甚至推波助澜,但你让他为你发话,不见得有谁愿意。
可一旦事情接结束了,事情不提还好,只要这事被翻出来,那他就直接把你丢出去背锅,然后他装各种不知道。
人性就是如此。
所以,有句话说“为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。”
但现实就是,为众人劳心劳力劳神者,也多为众人所误。

——END——





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