日期:
来源:北京人社收集编辑:
春节过后
是“跳槽”高峰期
在换工作的过程中
您可千万别忽略了社保这件事
开年换工作,社保注意啥
小编今天给您好好说说
社会保险涉及参保人切身利益。为此,换工作时,您一定要关注自己的社保缴费时间点,保证社保缴费的连续性。职工小王在1月初向公司提交辞职申请,公司为其缴纳当月社保,2月进行减员。2月初小王入职新公司,新公司为他办理社保增员,至此,小王的社保实现了“无缝衔接”,保证了社保缴费的连续性。当然,如果真的遇到社保断缴也别着急!根据政策,在职期间,因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的,可由用人单位出具相关资料向人社部门提出补缴申请,然后通过用人单位补缴。如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的,个人是无法办理补缴的。如果已经离职又没有找到合适的工作接续社保该怎么办?别急,可以及时到户籍地以灵活就业人员身份参加社保,这样也能让自己的社保不间断。某公司与职工老周签订了3年期的劳动合同,公司人事主管与老周口头约定:试用期6个月,期间不缴社保,等到试用期过后再给他补上,当时老周不懂政策,就同意了。几年后,老周看好了一套房子准备入手,一查购房资格才发现,自己的社保缴费年限差了半年。工作人员告诉老周,如果当初公司在老周试用期期间为他依法足额上社保,他就可以买房了!老周追悔莫及。依照相关政策,用人单位需要自建立劳动关系30日之内为职工办理社保登记,公司在试用期也应当按规定为职工缴纳社保。如果跨省换工作,社保是不是一定要办理转移呢?一般来说,下面两类人群适合办理社保转移——如果还处于四处拼搏阶段,不建议职场人频繁转移社保关系,以免在转移过程中因为某个环节失误,导致社保缴纳记录出现异常,损害自己的利益。山东籍职工小赵今年30岁,在老家工作了5年,今年准备来北京发展,以后也不确定是否要在北京退休。像小赵这样对未来还“没想好”的年轻人,就暂时不必办理社保转移接续了。
责编:杨 曼
编辑:梁 蕊
来源:北京劳动就业报(文字 崔宏宇)