入职民办有“钱途”，编制在手食无忧！
与其自身努力奋斗，不如高校升级“躺赢”
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本次招聘会不收取参会人才任何费用。
有意向参加现场巡回招聘会的硕博人才可扫描下方二维码，填写意向报名信息：
参会人才可领交通补贴、参会福利，具体领取方式见下文。
导读
1.山西大学（参加场次：西安站、武汉站）
2.华南农业大学珠江学院（参加场次：成都站、西安站）
2.滨州学院（参加场次：长春站、西安站、武汉站）
3.安康学院（参加场次：西安站）
山西大学
2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
山西大学是中国办学历史最悠久的高等学府之一，是国家“双一流”建设高校，是教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学。学校坐落在具有2500多年历史的文化古都——山西省省会太原市。
学校现有19个一级学科博士学位授权点，国家级人才百余人。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。2022年，我校进入国家“双一流”建设高校行列，哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。
学校现有14个博士后科研流动站。博士后人员曾多次入选全国博士后管委会各类国境外交流项目、博士后创新人才支持计划，多人多次受到中国博士后基金各类资助，为充分发挥博士后在学科建设中的重要作用，打造一支具有竞争力的人才队伍，加快学校“双一流”建设，现面向海内外诚聘优秀博士后研究人员。
招收学科
物理学、化学、哲学、环境科学与工程、生物学、体育学、中国史、计算机科学与技术、管理科学与工程、政治学、马克思主义理论、中国语言文学、考古学、生态学。
招收条件
1.品学兼优、身体健康，具有较强科研能力、创新潜力和良好的团队协作精神；
2.获得博士学位一般不超过三年，年龄在35岁以下（含35岁），优秀申请者年龄可适当放宽；
3.符合国家、学校及合作导师其他的招收要求。
薪酬待遇
1.全职博士后、项目博士后薪酬待遇不低于30万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年，合作导师和项目组可按规定酌情发放补充薪酬和科研经费。
2.通过博士后创新人才支持计划及全国博士后管理委员会各类国（境）外交流计划进站的全职博士后除享受国家专项经费资助外，薪酬待遇不低于35万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年。
3.在站期间科研成果达到我校第一层次要求的全职或项目博士后，薪酬待遇不低于40万元/年（税前，含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及博士后专项补助经费），资助期2年。
4.工作业绩优秀的全职博士后和项目博士后在站期间可按学校职称评聘办法申报研究系列专业技术职务。出站考核满足我校第一层次要求的全职博士后和项目博士后可按学校优秀博士教师申请留校工作并享受相应安家费、科研启动经费及年薪等待遇。
5.按时完成开题报告、中期考核、出站考核等各环节的博士后可参加山西大学优秀博士后评选，按照《山西大学优秀博士后评选实施细则》获得相应奖励。
6.全职博士后人员在医疗、工会福利方面享受学校教职工同等待遇。
7.全职博士后其子女入幼儿园、上小学，享受学校教职工同等待遇。
华南农业大学珠江学院
2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
学校简介
华南农业大学珠江学院是经国家教育部批准设立，实施本科层次教育的独立学院。学校办学定位：致力于建设成为一所立足广东区域经济发展，以财经、管理为重点，现代应用艺术为特色，多学科协调发展的国际化水平较高的应用技术大学；形成了“四个特色”：面向市场的办学特色，技术与学术并重的教学特色，讲求实际的育人特色，国际化的发展特色。现设有5个二级学院（传媒学院、设计学院、信息工程学院、商学院、人文学院）及公共基础课教学部、思想政治理论课教学部、国际教育学院和继续教育学院；现有30个本科专业，涵盖文、理、工、经、管、艺等学科门类，专业面向市场同时满足考生对专业的个性选择，目前在校生11000余人。
招聘岗位
行政教辅岗位
辅导员
博士人才
福利待遇
1．待遇从优、具体面议；
2．良好的职称晋升平台；
3．学校提供教师公寓、餐补等；
4．五险一金，年终奖，享受国家法定节假日和带薪假期；
5．节假日过节费，免费体检等；
6．国内外访学及培训交流机会。
滨州学院
2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
滨州学院是山东省人民政府直属的公办普通本科高校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。为全国首家培养飞行员的地方普通本科高校，全国第五大航空类人才培养基地，山东省应用型本科高校建设首批支持单位，2021年成为硕士学位授予单位。
人才待遇
其他待遇：
1.学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元-100万元，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。
2.安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。
3.引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。
4.引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。
5.引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。
6.引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。
7.符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
8.入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。
9.引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。
10.全职引进人员均为事业编制。
招聘学科
安康学院
2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会
安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，位于陕西省东南部的安康市，居秦巴腹地，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心。依山傍水，气候宜人，资源丰富，秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉，素有“秦巴明珠”之称，是中国十大宜居城市之一、西北唯一的康养城市。交通便捷，多条航线、动车、高速在此交汇，是宜居宜学的理想之地。
学校现有江南、江北两个校区，占地面积近1000亩，设有13个二级学院，开设41个本科专业，涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、经济学、医学等十个门类，有全日制本科学生12000余人。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘博士研究生若干名，有关招聘事项公告如下：
招聘计划
招聘基本条件
应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件，符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁），有较高质量研究成果产出、发展潜力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进，待遇从优。
引进待遇
1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25-100万元；在每一类确定的安家费标准基础上，能力与素质突出者，可以采用“一人一策、一事一议”适当增加；
2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类20万元以内，人文社会科学类15万元以内；
3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类；
4.博士津贴：1000元/月；
5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台；
6.住房：提供校内住房一套，免房租居住8年，8年后按照学校住房管理规定执行；或发放住房补贴800元/月,每年发放一次，共计8年；或提供江北校区校内住房，供教师成本价购买；
7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理；
8.配偶安置：配偶如愿意来学校工作，符合岗位相关要求均可以安置。符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动（录用）条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续；不符合调入（录用）条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险;
9.其他服务：协助解决子女入学入托问题。
有意向参会的硕博人才可通过电话咨询或添加官方微信客服号进群了解报名详情、参会单位、需求岗位信息等。
小博老师
（仅加博士）
小硕老师
（仅加硕士）
18928720097（小博）、18929539695（小硕，仅加硕士）（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小硕老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023年引才活动”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
针对参会人才乘坐地铁、公交、出租车或滴滴等网约车前往办会酒店，主办方将为到场参会人才报销活动当天在办会城市市区内往返办会酒店产生的交通费用（100元以内/人）。
请于参会期间携带硕士/博士学生证、学位证或个人简历，连同本人乘车消费记录（地铁、公交发票、微信、支付宝乘车扣费凭证、出租车票或网约车行程记录）到现场登记验收，交通补贴将在三个工作日内发放至您的指定账号。
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