极目新闻评论员 屈旌
近日，中国人民保险集团股份有限公司旗下的人保寿险公司的一项学习活动引发社会关注。据该公司所发《通知》，要求公司总部以及省、地市、县支各级机构全体干部员工，“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦。”还提到，要在今年2月10日前，完成全员闭卷通关考试，并对考试成绩进行汇总存档。（据2月7日顶端新闻）
该公司的这项活动是怎么被发现的呢？都不需要网友“深扒”，而是公司公众号主动发布出来的。2022年12月2日，人保寿险公司官方公众号发布文章《首季峰启动会上，罗熹董事长这些金句值得收藏！》。今年1月29日，该公众号又推送了《以考促学，一套题带你牢记“首季峰”金句》的文章。文内的多道填空题，均是罗董事长的致辞“金句”。
罗董事长的金句内容是什么呢？“让寿险更加贴近人民生活”“为客户守护美好生活”“经济社会越困难，保险价值越重要”……好像都是保险行业内部的工作理念和职业价值观，内部组织大家学习一下，提升业务素养，加强职业信念感是没问题的，但是特意强调是董事长的“金句”，还要闭卷考试，成绩存档，就有点变味了。
这样的活动，与其说是让员工进步，不如说是让董事长开心。全员为了考试成绩好，争先恐后背诵董事长“金句”，何其壮观，何其忠诚，董事长会觉得多么有成就感，多么陶醉？而这种成就感和陶醉，就已经破坏了企业内部的平等和公平。肯定会有员工觉得，背董事长“金句”背得好，在公司就能混得好，业务做得好，不如马屁拍得好，这不是赤裸裸的“唯上不唯实”吗？
国有企业的宗旨，第一就应该是为社会服务。一家保险公司，如果抓工作就是抓如何背诵董事长金句，讨董事长开心，那还有多少心思能用于实际业务？而这背后，如果还有更多营造个人崇拜、“神化”领导的行为，必然会将不正之风带入日常经营，给客户带来损失。所以，这看上去是企业内部管理的小事，但实际上却是思想根源上的大事。
中国华融资产管理股份有限公司原党委书记、董事长赖小民，因非法敛财17.88亿余元，严重违纪违法被判死刑，而华融内部员工曾透露，赖小民好大喜功、讲究排场、喜欢前呼后拥、个人崇拜，“个人语录和访谈在公司楼宇大小屏幕滚动播出，220多条理念要求随时更新，自己的专著要求人手一册。”
三年贪污百亿，每天挥霍40万，被判死缓的恒丰银行原董事长蔡国华，在企业中犹如“土皇帝”，他提出了“蔡国华思想”，要求恒丰银行全体员工加强学习，深刻体会，还在恒丰银行各地分行的大厅、走廊悬挂上自己的巨幅画像，大搞政治腐败、个人崇拜。
勿忘前车之鉴，才能绷紧反腐之弦，紧盯“小苗头”，才能预防“大错误”。保险央企如此推崇“马屁文化”，十分不“保险”，令人犯嘀咕，是董事长本人授意，还是一些“擦鞋”行为，是管理者一时糊涂，还是已有不正之风，借用最近网络上流行的一句话：不像演的，建议查一查。
（图片来源：顶端新闻）