陈骏原野

今年初以来，郴州市人社局聚焦服务企业发展，以落实各项惠企政策为重点，持续优化人社领域营商环境，进一步畅通政企沟通渠道，全力落实惠企政策，及时拨付稳岗返还资金，助力企业纾困减负，稳定就业岗位，用心用情助力企业高质量发展。

2022年，湘能华磊光电股份有限公司收到了稳岗返还资金21万余元。这几年，该公司的稳岗返还比例逐渐提高，从原来的50%、60%提高至2022年的90%。“稳岗返还就相当于为企业提供了额外的稳定员工、提升员工技能的资金扶持。”湘能华磊光电股份有限公司行政人事部部长尹桂林说，对于企业来说肯定是减轻了一些负担。

为尽快把这项政策送到企业手上，市人社局全面实行“免申即享”服务模式，进一步优化业务流程，压缩办理时间，从“企业找政策”转换为“政策、资金、服务找企业”，企业由“跑腿申请”“网上申请”到“无须申请”，最大限度实现“免跑腿、免申请、免填表”。符合条件的企业只需确认返还信息，人社部门就会直接把返还资金拨付到企业账户，真正实现“政策找人、补贴找企”。目前，市人社局2023年摸底测算工作已经完成，确定符合申领条件的企业1400多家，待省里正式出台2023年稳岗返还政策后，即可发放到位。

“通过前期数据比对筛选，精准锁定符合预发放条件的服务业企业名单和联系方式。及时、有针对性地对‘援企稳岗’政策进行普及宣传，建立有效服务机制。”郴州市失业保险服务中心副主任周楚翔说，通过电话、短信、微信等方式对符合条件的单位进行一对一政策指导，变“企业找政策”为“政策找企业”，将政策精准推送到企业。

与此同时，郴州市积极开展“春风送岗，五岭飞歌”等系列“春风行动”暨助企稳工稳岗招聘会，确保高校毕业生、退役军人等重点群体充分就业。

开在市城区梨树山路的一家饭店今年打算在郴州开连锁餐饮店，但出现了用工难题。了解情况后，市人社局邀请该饭店参加了几场大型招聘会，帮助他们招到了满意的人才。“政府组织的招聘会实实在在地为我们解决了用工难题，非常感谢政府对我们的支持。”该饭店经理李强说。

截至今年3月底，全市共开展专场招聘活动362场，提供岗位62113个，达成就业意向1.48万人，就业形势保持了总体稳定。此外，我市还通过社保费率应降尽降，社保费用应缓尽缓、扩岗留工应补尽补、创业担保应贷尽贷、创业培训应训尽训、放权赋能应放尽放等措施，用一流的服务进一步优化人社营商环境。