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杭州市卫生健康委员会所属杭州市第一人民医院等14家财政适当补助事业单位，因工作需要，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员108名。
一、招聘基本条件
二、年龄要求
三、各单位招聘计划详见附件
四、报名
本次招聘采取网上报名及现场确认方式。
1、注册及报名
时间：2023年4月7日上午9时—2023年4月12日下午5时。
报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注册个人基本信息，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2023年4月8日9时—2023年4月12日下午5时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2、资格初审
3、公布不开考岗位
2023年4月15日在杭州市卫生健康委员会网站上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位（招聘人数在10人及以上的岗位不足招聘计划2倍）不开考或酌情核减招聘计划。
4、网上查询及改报
时间：2023年4月16日上午9时—2023年4月17日下午5时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cnxf34a6a2fe1979.ipv6best.cn/web/account_info/toLogin.html）查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2023年4月17日下午5时。改报的资格初审时间至2023年4月18日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证
时间：2023年4月19日—2023年4月22日。
考生在规定时间登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cnxf34a6a2fe1979.ipv6best.cn/web/account_info/toLogin.html）下载并打印准考证及报考须知。
五、考试
1、考试采用笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）方式进行。考试成绩按100分制计算，60分为合格线。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为2023年4月22日上午9：00—11：00。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中（笔试成绩按100分制计算，60分为合格线），从高分到低分按岗位招聘计划1：4的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1：2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。笔试存在违纪情况的，不得入围实践技能测试和面试。2023年4月28日在杭州市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）上公布实践技能测试和面试入围人员名单，考生本人可登陆杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cnxf34a6a2fe1979.ipv6best.cn/web/account_info/toLogin.html）查询笔试成绩。
实践技能测试和面试实施前，实践技能测试和面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料的复印件：
2023年普通高校应届毕业生应提供：报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、个人荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供：报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能测试和面试资格。如有列入实践技能测试和面试对象者书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消实践技能测试和面试资格的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
实践技能测试和面试由各招聘单位自行组织，时间、地点及办法由招聘单位另行通知。考试时请随带本人有效期内的身份证。迟到30分钟以上人员取消考试资格。实践技能测试和面试成绩在各招聘单位网站上公布，请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
实践技能测试和面试结束后，在考试总成绩合格人员中，从高分到低分，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他公务员录用体检有关规定执行，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2023年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2023年9月30日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
来源：杭州人社