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国企招聘 | 中国邮政社招!六险二金!薪资过万+各类补贴!快转给身边需要的人!

日期: 来源:央企招聘信息网收集编辑:
中国邮政薪酬待遇情况
(仅供参考)

(一)薪酬水平

1.邮储总行:刚入职有六个月实习期,月薪6k左右,转正以后一年到手大概25w+,在大行中处于中等偏上。利润中心等部门可能更高一些,年终奖在12w+。

2.中邮理财:目前收入和总行保持一致。

(二)户口指标

1.邮储总行:指标走邮储集团,因此指标有限,不是所有部门都能够解决户口。

2.中邮理财:没有户口。

(三)福利待遇

邮储总行:六险二金、补充医疗保险、企业年金,带薪年假、节假日福利、食堂等,转正后公积金缴纳金额较高。

(四)晋升发展

邮储总行:2023年总行本部校园招聘实施”U+“计划,为每名”U+“人才建立专项成长档案,提供跟踪培养机制。

1.面试后确定总行培养部门。

2.入职后提供系统性集中培训。

3.入职后安排在分支机构进行为期一年的轮岗锻炼,期满返回总行培养部门。

4.总行培养部门安排工作导师,全程跟踪指导。

5.提供总行多部门历练机制。

6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。

国企的薪资组成大体一般分为:工资+保险+公积金+培训+节假日福利等等,越是大的国企单位福利待遇当然越是好的。其实总体的来说,国企的单位福利待遇相对来说都是不错的选择,而且,个别国企招聘单位除了会有基本的工资外,还有有一些绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保制度及公积金制度等等。同时也会随着你个人的发展的职位的晋升,薪资水平也会进一步的提高,这些优厚的条件也都是非常吸引人的!

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