万物勃发，欣欣向荣。弥河两岸，15.7万座大棚在“中国蔬菜之乡”绵延。4月20日，以“绿色·科技·未来”为主题的第二十四届中国国际蔬菜科技博览会在寿光市蔬菜高科技示范园开幕。

单株结果6000多斤的西红柿树，一年循环结果1200多斤的空中红薯，还有400多斤的巨人南瓜……从2000年起，每年一届的菜博会如期举办，加上同时举办的种业博览会，吸引了国内外的参观者，带来了人流、资金流、信息流，也带来了更多就业机会。

走进菜博会8号展厅，“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”一行大字，在用蔬菜种子和果实砌成的景观中显得格外醒目。

在菜博会1号厅，山东永盛农业发展有限公司的潍坊市劳模、潍坊工匠、工友创业先进个人梁增文带领的团队正在向客户介绍蔬菜品种。永盛农业从2007年开始自主育种，2009年推出第一个自主品种“永盛先锋”芸豆，至今已有66个品种申报了国家植物新品种权，其中38个取得品种权或品种登记；累计推广自主品种200万亩。

近年来，寿光市总工会积极深化劳模和工匠人才创新工作室创建活动，组织劳模工匠开展技术协作和技术攻关，推动劳模工匠创新成果实现产业化应用和市场化推广。至2022年底，寿光市自主研发的蔬菜品种已有178个，年繁育种苗18亿株，种苗产业产值突破10亿元，国产蔬菜种子在寿光的市场占有率从2010年的54%增长到70%以上，特别是黄瓜、圆茄、丝瓜、苦瓜、豆类、西葫芦、甜瓜、樱桃番茄等作物国产品种占有率达90%以上。

“工匠精神是点亮自己，更要带动他人，把‘一个人’变成‘一群人’。”梁增文把种业自身发展与全市经济社会高质量发展融为一体，他积极通过多种模式将科研成果送到田间地头，辐射带动15000多农户，实现增收1000万元；他组织的新品种、新技术示范观摩现场会接纳参观约10万人次，切实提升了农户种植水平和素质。

“我们还原番茄本来味道，糖酸比达13左右，让人一眼看上、一吃爱上、一生难忘。”潍坊市农民工之星、众旺果蔬专业合作社社长、崔岭西村党支部书记崔玉禄介绍，从寿光到满洲里，再到俄罗斯伊尔库茨克，直至莫斯科，这家国家级农民专业合作社示范社、山东省工友创业园每年向俄罗斯出口蔬菜近2万吨，销售额超1亿元。

正是这些有文化、懂技术、会经营的“新农人”投身蔬菜产业，才让新技术、新品种、新设施得到快速推广，也进一步加快了寿光蔬菜产业新旧动能转换的进程。

为壮大蔬菜产业集群优势，力促蔬菜产业现代化做大做强，2022年7月，寿光成立蔬菜产业工会联合会，建成全国首家蔬菜产业职工赋能中心，承接全市蔬菜产业工人技能培训功能。2022年以来，共培育高素质农民117人，其中新型经营主体带头人90人，乡村振兴“鸿雁人才”5人，长三角城市优质农产品供应基地带头人7人，“农业丝路先锋”15人。

市总工会部署工匠培养链、选树链向蔬菜产业倾斜，每年组织不同工种的职业技能大赛，层层设立“工匠擂台”，形成以竞赛挖掘工匠的职工职业技能竞赛体系，扶持建立一批工匠孵化工作室、工匠孵化基地。目前，全市创建劳模工匠创新工作室30多家，建立50家工匠孵化基地，带动20多万人次学本领、提技能，成为产业培育工匠人才的前沿阵地。

“菜博会见证蔬菜产业工人匠心力，我们通过对职工的教育培养和提升深造，助推蔬菜产业实现了高质量发展。”在寿光市总工会党组书记、常务副主席韩效启看来，大批工匠和创新技能型人才通过平台走上舞台，实现了从草根到“明星”的华丽转身，增强了广大职工的获得感、荣誉感和幸福感。（陈凤华）