杭州市公安局萧山区分局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）145名。 具体岗位及要求详见招聘计划表，有意者可按规定条件和程序报考。

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（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下（1982年7月1日之后出生）； 

（二）拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正； 

（三）户籍不限； 

（四）具有大专以上文化程度（其中退役军人，学历放宽至高中，应届毕业生学历取得时间放宽至2023年7月1日）和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，需适应夜班。 

（五）身心健康，能够正常参加公安训练活动和日常工作，外表无明显瘢痕、纹身。

（六）对符合《浙江省公安机关警务辅助人员条例》规定的放宽学历和优先录取的情形，可适当放宽条件或优先。

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

（一）现场报名

报名人员携带相关材料原件到现场进行资格初审，资格审核不合格的，取消进入下一环节资格。

资格审查需提供材料

（1）《杭州市公安局萧山区分局警务辅助人员招聘报名表》一份; 

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份，国内院校毕业需提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》； 

（4）近期1寸免冠彩色照片1张； 

（5）本人个人征信记录一份（截止时期至2023年5月）； 

（6）本人无违法犯罪记录证明（到户籍所在地派出所开具）；

（7）退役军人需提供退伍证原件、复印件；

（8）其他岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。 

（二）体能测试 

（三）笔试 

笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等）。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。 

（四）面试

根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按比例确定面试人选，面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补。

（六）公示 、聘用

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。培训考核验收不合格的，予以解聘。

聘用人员按照规定签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”，辅警年薪人均11万。 

1.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。

2.体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适应的应慎重是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

3.体检费用由报考人员自理。

4.有关招录工作信息可在萧山公安微信公众号查询。 

5.本公告由杭州市公安局萧山区分局负责解释。

咨询电话：0571-83812270