惠州大亚湾石化应急管理有限公司总经理1名、副总经理1名。

(一)惠州大亚湾石化应急管理有限公司总经理招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中国共产党党员;

3.具有全日制本科及以上学历，注册安全工程师职称;

4.在大中型企业石油化工安全生产、安全应急管理相关部门正职3年以上或小型国有石油化工安全生产、安全应急管理企业副总经理2年以上相关经验;

5.报名人员年龄限制为1978年1月1日以后出生;

6.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)惠州大亚湾石化应急管理有限公司副总经理招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有全日制本科及以上学历，注册安全工程师职称;

3.在大中型企业石油化工安全生产、安全应急管理相关部门副职3年以上或小型国有石油化工安全生产、安全应急管理企业部门正职3年以上相关经验;

4.报名人员年龄限制为1978年1月1日以后出生;

5.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

具有下列情形之一的不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

4.在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.具有法律规定不得招聘的其它情形的人员。

（一）报名时间：2023年2月10日至2023年2月24日。

（二）报名材料：

(三)报名方式：将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱ZXRLCP@163.COM，并在邮箱主题注明：姓名-应聘岗位-报名材料。收到邮件自动回复即视为报名成功。

报名→资格审核→岗位素质测评→笔试（开放性材料论述）→面试→确定考察对象→体检→政审（组织考察）→确定聘用人选→公示→录用。

(一)采用聘任制契约化管理、市场化薪酬，签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束、解聘退出等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的经营管理者，设立6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。招聘的经营管理者任期届满，由区财政局(或企业董事会)依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘;

(二)聘期期满后续管理。任期届满经考核合格可按规定续聘;

(三)薪酬待遇。实行年薪制:

1.总经理预计年薪40万元左右，具体按照《大亚湾区属国有企业负责人经营业绩考核指导暂行办法》考核为准。

2.副总经理预计年薪在总经理年薪的60%-90%之间，具体根据副总经理当年履职情况，由公司董事会研究决定。

(一)应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格;

(二)招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密；

(三)对符合职位要求并通过审查的应聘人员，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加素质测评，对未通过审查的不再另行通知;

(四)本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用;

(五)招聘公告由惠州大亚湾经济技术开发区财政局、惠州市大亚湾众信人力资源服务有限公司负责解释；

(六)咨询电话：0752-5593693/0752-5551956。

附件：惠州大亚湾开发区市场化招聘区属国有企业经营管理者报名表

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惠州市大亚湾众信人力资源服务有限公司

2023年2月10日