平果市人才引进“绿色通道”实施办法（试行）》（平人才办我市2023年春季公开招聘重点领域高层次人才有关事项公告如下： 

本次招聘主要面向具有本科及以上学历的相关专业人才，拟招聘1

1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守职业道德，具有良好的品行。

3.具有国家承认大学本科学历以上。2023年应届普通高校毕业生未取得相应学历证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表、学籍在线验证报告；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育）毕业生须在2023年3月25日前取得相应的学历证书，符合招聘岗位要求的其它条件。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.机关事业单位工作人员报考须经本单位、主管部门及同级组织人社部门批准。  

6.具有符合《平果市2023年春季公开招聘重点领域高层次人才计划表》（附件1，以下简称《计划表》）中岗位所需要的资格条件，其中具有中级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位，具有副高级专业技术职称的须取得本科学历、学士学位。

7.本次招聘所涉及的年龄、辞退（聘）、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年3月25日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1987年3月25日至2005年3月25日期间出生）。

具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围： 三、招聘程序  

（一）岗位查询

报考人员可以登录百色人才网查阅《计划表》。

（http://bs.gxrc.com/）

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，可与岗位对应的资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

（二）组织报名 

采取现场报名的方式，报名免费。

时间：2023年3月25日（9:00-13:00）

名称：届广西高校毕业生春季就业双选会（桂林分会场）

地点：桂林理工大学雁山校区

2.报名手续（1）2023年应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、学籍在线验证报告（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。（2）往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。（3）本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果由应聘者承担。. 每位应聘人员只能报考一个岗位。 

（四）笔试

岗位报名人数超过20人的须参加笔试筛选。笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分。

1. 笔试时间:待定，具体以笔试公告的时间为准。

2. 笔试地点: 待定，具体以笔试公告的地点为准。     

3.笔试命题与阅卷:委托有资质的机构负责笔试的命题和阅卷工作。

4.笔试成绩的应用：对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1:3的比例确定进入面试范围人选。

（五）面试

根据报考人员参加公共科目笔试考试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。（2）免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过报名资格审查人员均进入面试范围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，须经平果市人力资源和社会保障局核准并报百色市人力资源和社会保障局备案后，方可进入面试程序。

进入面试人员需提供全部报名所需原件，如：本人有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。2023年应届毕业生面试时尚未取得毕业证书的，需提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、学籍在线验证报告。

2023年应届毕业生须在2023

4.面试方式。面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序；

6.发布面试公告。面试前由面试实施单位在百色人才网发布面试公告。1.确定体检和考核人选 

体检中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按综合成绩的排序依次递补。没有递补人选的，报百色市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。2.实施体检和考核  

由体检实施单位

体检合格后，根据综合

考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员综合成绩从高到低排序依次递补。3.体检和考核时间：另行通知。

（七）审批和聘用

考核工作结束后，根据综合成绩、体检结果、考核结果、按招聘岗位数确定拟聘用人选，并在百色人才网上公示。公示期为7日。

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。   （二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。   

（五）诚信管理

咨询电话：中共平果市委员会组织部人才股   0776-5886061平果市人社局事业单位人事管理股  0776-5835698  

平果市2023年春季公开招聘重点领域高层次人才计划表2.平果市2023年春季公开招聘重点领域高层次人才报名登记表3.广西壮族自治区公务员考试专业分类参考目录（2023年）

 中共平果市委员会组织部

平果市人力资源和社会保障局

2023年3月22日