为落实福建省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，我县多家企业深学研讨创新方案，锚定目标争取先机，以实干力争佳绩。2月1日，工人忙碌，设备运转。福建省顺昌县升升木业有限公司的生产车间内，工人们井然有序地工作着。早在大年初五，全公司约800名员工就已全部复工返岗开始作业，力争新春“开门红”。

近年来，升升木业投资6亿元，扩建了不少新厂房，产能逐步提升，流水线的规模也逐渐扩大。为了留住工人，升升木业在员工的福利待遇，工作环境上下足了功夫。从2020年开始，每年新春开工的第一天组织一场大讨论，总结一年来各项工作，确定新一年工作方向。同时，每年评选出16名优秀员工，并发放奖金以示嘉奖。在环境上，不仅建有员工宿舍楼，去年还新建了包括食堂在内的科技综合楼。

升升木业2022年优秀员工魏兴和：

我到升升木业工作10多年了，感觉这里就像家一样，企业对我都很照顾。女儿考上大学，公司还给了补助，去年被评为优秀员工，我很高兴。希望能在公司一直干下去，和公司一样越来越好。

工人的待遇高、项目的方向准、生产线规模大，企业的成绩自然不会差。自2020年来的3年期间，升升木业不仅实现了销售收入超过24亿元，也在欧美地区拓展了市场，提高了企业声望。

我县木材加工企业力争上游，另一家从事非金属矿物制品业为主的企业欧浦登（顺昌）光学有限公司也在稳步发展。

位于顺昌县郑坊工业园区的欧浦登（顺昌）光学公司，大年初九即全员到岗，开始复工复产，冲刺第一季度“开门红”。2022年，欧浦登（顺昌）光学销售收入达到1.2亿元，同比去年增长10%，还通过与“订单生”签约，设置“订单班”，实现从“订单”合作模式推行新型学徒制培训，助力人才培养，有力推动企业人才队伍建设。