日期：
来源：成才与就业收集编辑：文/王菲斐
我在一家大型跨国公司做助理，有一年，临近年末，各地的领导要集中开年终总结会。领导委托我所在的市场部策划并执行这项任务——找一个适合开年终总结会议的地方，同时也作为对大家整整一年辛苦工作的回报。
由于是工作与度假相结合，所以海岛成了最适合的目的地。一开始部门经理们讨论的是去泰国苏梅岛，于是作为属下的我便开始搜集一切有关苏梅岛的资料，咨询了有关机票和签证等问题，等大部分内容心中有数后，却因为经费问题一直未进行下一步的执行。 等过了一个月，我都快忘记这事时，领导们又将此事提上议程，时间终于确定下来了。于是我先向票务公司预订机票，并和每一位与会人员确认了护照信息，当我把机票总费用报给经理时，他非常诧异地问：“怎么机票这么贵？这家票务公司我们合作很久了，一般都是给最低价的，这次怎么这么贵？”随后经理亲自电话联系了票务公司，没说多久，便听到电话里发出笑声，经理也涨红了脸说：“乌龙事件啊！我们是去普吉岛，不是苏梅岛，我们这里的小姑娘搞错了……”挂了电话，领导似笑非笑地和我说：“不是后来讨论改成普吉岛了吗，你不记得了？”我慢慢搜索记忆，似乎有一次领导是提过一句：“苏梅岛太贵了，改成去普吉岛。”但由于之前对苏梅岛的印象太深刻了，导致惯性思维仍认为是去那儿。心中无限的自责，办事真是太不上心了，在订机票之前应该再和领导确认一下啊，尤其是涉及几万元的预算费用，这种自以为是的错误真是无法原谅。小编提示：
工作中无论什么事儿，都需要与领导确认后再执行，尤其涉及类似费用较大的事件，不能有一点马虎。重要的工作内容，一定需要邮件或书面确认，这是对自己负责，同时也是对同事、领导、合作供应商的一个保证。工作中需要做到万无一失，自以为是的“自信”要不得，职场新人一定得记住了。（本文原载于《成才与就业》杂志）
·END·