导 语
医养结合机构，医务人员退休后的另一种选择...
近日，越来越多的地方发布《退休医务人员返岗倡议书》，鼓励退休后的医务人员回到一线，充实基层。其实，不仅基层医疗机构需要医务人员，医养结合机构也同样非常需要专业的医务人员...
我国老年人呈现慢性病患病率高、高龄失智失能化的特征，有不少需要长期医疗护理服务但达到出院条件的老年患者，宁愿留在医院里，也不愿意去养老院或康养中心，因为医院里有专业的医生护士，还能享受医保报销。
鉴于此，我国鼓励医疗卫生机构依法依规在养老服务机构设立医疗服务站点，提供嵌入式医疗卫生服务，也就是“医养结合”模式，这种模式极其考验机构负责人的管理统筹能力及专业能力。比如，如何健全医养结合机构医保资格准入机制并完善监管措施；如何建立单位缴费、个人缴费、财政补助等方式相结合的多元筹资渠道，在系统搭建上着力，确保“闭环管理”；如何对老人提供医疗护理、康复保健、心理治疗、临终关怀等服务...
医务人员对医疗系统的各类环节都有一定的了解，是医养结合机构亟需的人才，但医务人员若想成为一名合格的医养结合机构的管理人员，需要稍稍钻研一下医养结合的管理理念，并了解标杆医院结合机构的运营方式等。
华医网特与中国老龄产业协会医养结合与健康管理委员会达成合作，组织开展“医养结合养老院长高级管理研修班”培训课程，目前已开展至第七期。
↓ 学习后可为您解决这些问题 ↓
思维固化、创新乏力
我们带您参观标杆机构，针对性指导
资源匮乏
我们为您提供医养、康养上下资源对接机会
人脉短缺
我们为您打造医养结合人脉圈
就业难、机会少
我们为您对接企业，协助投递简历
本期院长班采用线上线下相结合的形式，将于3月25-26日在浙江杭州举办线下班。
联系课程助手了解培训详情
课程安排
参照《养老院院长培训大纲（试行）》要求，课程总时长为48学时，其中网络在线视频课程24学时，线下现场培训20学时（2天），考核与结业4学时（考核形式为提交论文或报告）。
线下培训包括集中授课（同步直播）10学时，至各类医养机构观摩学习、场景模拟、沙龙讨论共计10学时。
线下日程
参观机构简介
浙江绿康医养
绿康医养是浙江省首家“公建民营、民办公助、医养结合、康复养老助残”的老年康复护理医疗机构，是全国养老服务专业实习实训基地。早在2006年就开始对“公建民营”养老服务模式进行探索与实践，是全国最早提出并践行这一理念的养老机构，形成了较为成熟的“养老院-医院-护理院”一体化发展格局，其发展之路也被称之为“浙江绿康模式”。
乐居冠山居家养老服务中心
该社区服务中心联合区内新技术企业杭州亿家医养云科技公司，携街道、社区，共同开启的“线上+线下”幸福养老事业。医、康、养、护相结合的智慧养照护，让长者在熟悉的环境中颐养天年。
培训对象
1. 医养机构、社区居家养老服务中心院长、主管等管理人员；
2. 康复医院、社区医院、综合医院等开设医养结合服务的相关负责人；
3. 医养、养老机构、社区居家养老项目筹备负责人；
4. 有意愿投身医养结合服务的医护人员。
培训费用
4980元（含培训费、鉴定费、资料费、证书工本费），线下培训食宿及交通自理。即日起至3月15日报名，可享早鸟价：3980元/人。
培训证书
参加培训并提交结业论文者，可获得由中国老龄产业协会医健委颁发的岗位培训纸质版证书，并纳入医养人才库，证书和人才库可在其官网（http://www.csiamd.com）查询。
华医网开设【医养结合养老院长高级研修班】，实地参观医养机构，专家手把手教授如何运营，培训合格颁发【院长证书】，赶快扫码咨询吧~
点击“阅读原文”，马上报名学习！