近年来，有非常多的企业开始采取线上培训模式，而在众多的线上产品选择中，像训练营这样，富有学习节奏，便于流程把控，且知识转化高的产品独具优势，但很多企业仍然有以下困扰：以往的训练营排期是固定的，总是不能协调每个培训人员的时间；训练营的作业任务如果能和我们公司的情境再符合一些就好了；真希望讲师在直播辅导答疑的时候针对我们公司的案例做重点分析……服务企业数字化发展，打造具有业务伙伴思维的HRBP团队客户是中国领先的大型高科技公司，近年来，公司组织架构处于活跃调整状态，2021年，基于数字化转型的战略需要，集团总部引入SAP系统。在智能企业管理框架下，公司需要更为敏捷的人力资源管理模式，并最终确定了以三支柱为主的人力资源组织架构。区别于过去的模块化组织形式，公司内部对HRBP职责认知存在差异。客户希望其HRBP队伍可以通过学习认证项目全方位完善HRBP的知识结构，补足能力短板，对齐专业语言，提高人才效能，从而更好地服务于企业数字化发展。基于这样的需求，美世为其定制了企业专属版线上认证训练营。（左右滑动查看）整个项目从2022年9月初正式开启，在11月中圆满落幕，并获得了参训学员高达94%的NPS推荐值。企业专属版实战训练营是为帮助企业聚焦自身实战情境，有针对性解决共性与个性痛点问题，以实际工作任务为导向的企业内部线上项目。咨询企业专属版实战训练营欢迎扫描下方二维码留资美世顾问将尽快和您取得联系人才战略丨学习与发展咨询丨人才测评人力资源转型丨美世战略司南……各类人才解决方案及美世观点欢迎关注“美世人才微咨询”点击图片查看原文点击图片查看原文美世相信通过重塑职场、重新定义退休及投资成果以及释放健康和福利，才能打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营，拥有逾25,000名员工，分布于43个国家和地区。美世是威达信（Marsh & McLennan，纽交所代码：MMC）的全资子公司。威达信是一家全球性的提供风险、战略与人力资源相关专业服务的国际公司，在全球拥有86,000名员工，年收入超过200亿美元。通过其在各自业内领先的子公司达信（Marsh）、佳达（Guy Carpenter）和奥纬（Oliver Wyman），威达信帮助客户去应对日益变化和复杂的商业环境。如需了解更多信息，敬请访问www.mercer.com.cn, 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”（微信号：MercerChina）。|快来，识别二维码，关注我们哦！|美世Mercer【订阅号】观点洞察｜资讯新闻｜加入美世美世人才微咨询【服务号】活动会议｜行业交流｜产品咨询美世达信员工福利【服务号】 员工健康福利相关的观点、资讯与活动美世财富和投资【服务号】资讯动态｜市场活动｜投资洞察我也在看~