“折点加氯法、鸟粪石法、吹脱法、膜过滤法都存在不足，目前还有什么处理高氨氮效率高成本低的好方法？”“我建议在各个工艺段进行取样检测，分析相关化合物的转化过程，根据分析数据对工艺进行调整”“可以采用一体化短程硝化——厌氧氨氧化工艺，该方法曝气量减少62%，碱液用量减少60%，碳源节省80%，可以有效减少成本”……

7月11日，在浙江仙琚制药股份有限公司的会议室里，台州市仙居县企业代表正在与劳模工匠们讨论制药过程中的废物处理问题，帮助解决仙居当地企业的实际困难。这是浙江省省级产业工会女职委工作联盟“蕙兰匠心”创新人才疗休养、志愿服务活动的一部分。

“我们提早一周就把污染物处理过程中的问题进行了摸排总结，力求抓住这次与诸多劳模工匠面对面的珍贵机会，在有限的时间里实现最大的成果。”仙琚制药EHS总监金文俊说，这支劳模工匠服务队来自“五湖四海”，都是有关高校、研究院、企业医药卫生、环境保护、化工等专业的拔尖人才，而这些专业领域难点、痛点正是当地制药企业急需技术帮扶的内容。

是什么让“众星”齐聚仙居？省总工会机关干部赴基层蹲点工作第二组（简称“蹲点组”）在仙居的走访调研中，发现当地制药企业在一些专业领域难题上缺少解决途径，专家现场指导成为仙居企业的共同需求。蹲点组主动邀请“蕙兰匠心”创新人才库成员来仙居疗休养，并开展技术帮扶志愿服务活动。该提议迅速得到了劳模工匠的响应与支持。

“我觉得这是一件很有意义的事，疗休养不只是放松身心，愉悦心情。在旅途中与其他专家一起对企业进行技术帮扶，不仅可以帮助解决当地企业生产过程中的实际难题，也能在技术探讨中开拓新的思路。”浙江工匠、杭州钢铁集团有限公司污水处理专家王玲兰说。

浙江工业大学药学院教授王平更是刚结束在伦敦的会议，一下飞机就直接参与到了本次技术帮扶活动中。在她看来，这既是一次服务山区26县企业职工，推进创新深化的具体实践，也是增进成员间的相互沟通学习交流的一个平台。

在本次技术帮扶志愿服务活动中，劳模工匠们对当地企业中存在的排放物污染防治、焊接工艺、杨梅智能化管理、仙居藏红花产业可行性等问题进行了集中讨论。讨论会结束后，各领域专家与仙居企业代表开展了分组自由交流，双方交换了联系方式，方便后续的技术帮扶。

据了解，浙江省省级产业工会女职工委员会工作联盟在今年3月正式成立，同时发布了由省各产业工会女科技工作者、女技能人才组成的“蕙兰匠心”创新人才库。截至目前，该创新人才库登记人才共有118人，其中有22人参加了本次疗休养活动，同时本次疗休养与志愿服务活动也是创新人才库发布以来的首次线下集体活动。

本次浙江省省级产业工会女职委工作联盟“蕙兰匠心”创新人才疗休养、志愿服务活动从7月9日持续到7月13日。当天下午，在技术帮扶结束后，疗休养团队赴台州市天台县继续疗休养。

杨梅农户王洪友在与劳模工匠探讨作物信息化管理问题

通讯员 金钧胤  记者 陈雪青