这两天，一则“40岁985硕士求职被怼不招大妈”的热搜，引起很多中年人的感慨。

40岁的王女士是985硕士生，投递简历给一家电商公司时，却被HR以年龄不合适的理由拒绝。

王女士很不解，反问道：“您也会到40岁，您到这个年龄会自动离职吗？”

HR却怒怼：“你还没来公司就这种态度，请问公司要招一个大妈养着吗？”

无独有偶。

前段时间，一位58岁的清华毕业生在找工作时也屡屡受挫。

他原本想重新找一份管理或培训导师的岗位，对于行业和公司规模没有什么要求，只希望月薪能达到5000以上。

按理，这么低的要求，那么高的学历，应会有不少公司抛出橄榄枝。

但他从去年8月份开始投简历，直到现在，都没有企业联系过他。

中年危机，从找工作开始。

在许多人的印象中，中年，就是一个被淘汰的年纪。

毕业时，学历是加分项，人到中年，年龄成了减分项。

但事实真是如此吗？

教授单仁总结过一个“四十岁效应”。

他发现事业成功的人，年轻时就懂得全力以赴地工作，深耕技能，稳住自己的行业价值。

当这种积累引发质变，他们往往会在四十岁左右，走到人生的高处。

中年如同一个分界点。有的人开始大展拳脚，路越走越广阔；有的人则无所适从，生活越来越艰难。

说到底，是中年机遇，还是中年危机，不在于中年这个关隘，而在于我们在中年到来之前、比如30岁前，你有没有稳住自己？

社会学上，有这样一个“米缸困境”：

一只老鼠掉进了一个装满米的米缸，每天饱食过后便倒头大睡，很是惬意。

但是突然有一天，米缸里的米已经见底，老鼠发现自己被困在了米缸里，无法逃脱。

我们也会遇到这样的米缸困境。

一开始吃着年龄的红利，觉得哪里都是留爷处，但年过四十，才发现年龄成为致命陷阱。

我当初在北京当记者时，与一个人大毕业的同事坐在一张办公桌上。

我是财经记者，在跑新闻的过程中，除了别人提供的线索，我也会主动四处奔走挖掘。

一有闲暇时间，我就去熟悉经济政策、分析经济现象，为采访和撰稿积累素材和知识的支撑。

我的同事呢，做一天和尚，敲一天钟。

他跑医疗口的，开新闻发布会准时到，在通稿的基础上修修改改，一篇报道毫不费力上版。没有发布会就在办公室喝茶看报纸。

等我当主任的时候，我开始学着统筹整个版面，开始学着管理团队。

他还是窝在老岗位过着按部就班的日子。

后来我当上主编，察觉到纸媒的没落，果断辞职创立新媒体。

在传统媒体多年的积累，记者的敏感性，编辑的专业水准，让我很快在新媒体行业站住了脚。

而那位名校毕业的同事，仍然在一家没有影响力的媒体，处于每天焦虑生存的境地。

我经常用这个例子来教育我的年轻同事：

你35岁的中年危机，来源于25岁的碌碌无为。

宫崎骏说过：“过了30岁，人生就不再是纵马奔驰，而是负重登山。”

到了一定年纪，年龄成为我们身后的猛虎，所有人都被年龄追着落荒而逃。

唯有越早深耕自己，开辟出属于自己的护城河，我们才能跑赢岁月。

美国学者斯蒂文·赫尔提出过一个概念：时间商。

它反映了一个人对待时间的态度，以及运用时间创造价值的能力。

“时间商”高的人既能把当下的时间利用到极致，对于工作又有长期规划。

罗辑思维联合创始人脱不花年轻时，在三里屯找了份办公室小妹的工作，每天的工作就是跑腿买盒饭、打杂送材料等等，虽然工资少，但也乐得清闲。

但是她没有得过且过。

她有空就跑到各种场合听大佬的免费讲座，去参加圈子内的各种沙龙，抓住每一个可以提升自己的机会。

有一次，她去旁听了时任北京奥美公司总经理湛祥国的讲座。

当天，湛祥国讲的是“如何做提案”，而对当时的脱不花来说，“提案”是什么她都搞不明白，在这次沙龙会上，她第一次听说了“PPT”这个词。

尽管听不太懂，脱不花还是认认真真做好笔记。

后来她负责公司的应标方案，她联系湛祥国获得指导，把奥美的PPT提案方法应用在公司的项目演示中，获得领导的赏识。

二十几岁脱不花从不放过任何学习机会，在商业领域积攒了丰富的经验。

30多岁时，脱不花将自己多年来学到的知识，通过写作在新媒体平台输出，成为《财经天下》和虎嗅网的专栏作者。

因为写作，脱不花受邀到电台做一档商业观察节目，节目播出后获得了业内人士的认可。

就这样，脱不花凭着30岁前的沉淀，成就了30岁后的自己。

作家蔡澜说过一句意味深长的话：

那些没有中年危机的人，因为在年轻时，每一分钟都在警惕危机。

年轻时，保持刀尖起舞的危机感，方可在中年时如履平地。

图源：图虫创意

导演李安曾在一档节目中说：“我是36岁才开张，属于很晚熟的人。”

回望自己大半生的奋斗历程，他告诫年轻人：

“成长是很自然的事情，我们要做的就是尽可能抓住手里的一切，竭尽全力往前冲。”

30岁前，你如何花时间，30岁后，人生的花就如何开。

这就是我为什么劝朋友们，人这一生虽然漫长，但是你要在30岁之前“稳住自己”：

1. 稳住你的专业能力

知乎上有位博主，是某大厂的初级程序员。

几年时间过去了，他工作上不上不下，生活也没有丝毫起色。

踌躇之际，一位公司前辈点醒了他：“用5年的时间去学习数据库，你就能成为这个领域的专家。”

他如梦方醒，开始如饥似渴地钻研这个领域的相关知识。

他每天除了完成日常工作，还要花好几个小时研究数据，熬到凌晨是常态。

他会连夜开车，赶去另一个城市听专家讲座，也会写邮件给这个领域的很多大咖，虚心讨教。

结果，他只花了三年时间，就完成了自己的“五年计划”，如愿成为行业专家，工资也翻了几番。

当你将专业打磨到极致，拥有一技之长，无论在哪个行业，你始终会拥有一席之地。

2. 稳住你的职业人脉

一位知名的HR曾说过这样一个观点：

如果到了35岁，你还在通过投简历来找工作，那说明了两点：

一是，你并没有在自己擅长的领域树立一杆旗帜。

二是，你没有经营好自己的职场人脉。

同样是失业或者同样是辞职，有的人打一个电话，就有了新的工作机会；而有的人却只能用简历广撒网。

这个时代，你能链接多少人，就能获得多少帮助。

你织下的人脉越广，路就越宽。

3. 稳住你的事业领域

哈佛大学曾对毕业生做过长达25年的跟踪调查，调查发现：

朝着一个既定的方向不懈努力的人，几乎都成为社会各界的成功人士；

换过方向但并不频繁的人，成为各个行业、各个领域中的专业人士，大都生活在社会中上层；

那些没有目标、频繁换行业的人，事业和生活都比较差，常常在抱怨他人、抱怨社会。 

之前看《我是演说家》时，对一个叫游斯彬的选手印象深刻。 

游斯彬在英国华威大学攻读数学专业。

毕业后，金融投资行业形势一片大好，无数年轻人投身其中。

于是游斯彬放弃在数学领域继续深造的机会，转行做了金融。

工作第一年顺风顺水，股票一路飘红，形势一片大好。

但没过多久，股灾突如其来，无数人赔得血本无归。

与此同时，大数据、云计算却悄然兴起，成为最热门、最赚钱的行业。

而这些热门行业，恰恰都是以游斯彬所学的数学为基础的。

游斯彬不由感慨道：“时代越走越快，风越刮越大，可是风刮得再大，人应该站得越稳，唯有一以贯之，才能行而致远。”

许多人在这山望着那山高，不断变换行业，结果一事无成。

认准一个领域，多往前迈一步，多往上攀一寸，持续努力的人都会站在金字塔顶层。

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心理学家萨提亚把中年视为“第三次诞生”的机遇。

第一次诞生是受精卵的出现；

第二次诞生我们作为婴儿的出生；

而第三次诞生则是人到中年时，重新开始认识自己的内在完整性，并开启人生新的可能。

但这世上没有所谓的撞大运。

30岁之后的人生机遇，源于30岁之前的稳扎稳打。

当我们默默去积淀、步步去规划，自然会遇到人生半坡上的大美风光。

点个在看，希望我的每一位读者朋友，都能三十而立，也能四十不惑。

-THE END-