常德日报记者 孙玮怿 通讯员 向波 刘茜 文/图 “我是鼎城区灌溪镇人，通过招聘会应聘上了现在的焊工岗位。在家门口上班，既照顾到家里，又增加了收入，非常好。”日前，已在常德湘沅实业有限公司的焊工岗位工作的陈先生高兴地告诉记者。据介绍，今年以来，常德高新区针对节前节后企业部分员工流动的现实情况提早谋划，全力做好稳工稳岗工作。截至目前，已有1251人在园区找到了心仪的岗位。

节后开工，企业为到岗员工发红包

常德高新区是国家级高新园区，产业布局以先进装备制造、光电信息为主导，新材料为特色，目前已经形成“两主一特”产业发展格局。园区现有工业企业406家，其中规上企业166家。为确保企业节后顺利运作，园区相关部门在节前就对重点企业的用工需求进行了摸排整理，并及时对接人力资源等部门开展招聘会，线上线下发布招聘信息，解决企业开年用工难、用工贵问题，着力做好企业运行与就业保障双推进工作。

园区在万达广场发布的招聘信息

企业生产线上焊花飞溅

常德高新区积极与市直部门对接，将春节后全市首场大型招聘会落地园区举行。常德高新区提前发布信息，吸引了园区41家企业参加，提供岗位1386个，有697人达成就业意向。其中，湖南中联恒通科技有限公司、湖南武陵机械制造有限公司、湖南常德牌水表制造有限公司等园区的龙头企业都在招聘会上设置了展区，提供的岗位涵盖生产研发、质量检测、行政管理、产品销售等岗位，最高薪酬达2万元/月。湖南武陵机械制造有限公司带来了包括气保焊工、铆工、镗工等在内的100多个岗位，月薪6000元至15000元不等。除了举办集中招聘会，园区还将招聘台摆在了市中心人流量大的商圈如万达广场等地，吸引市民关注。

据介绍，下阶段，园区还将继续加大线上线下双渠道招聘力度，通过直播带岗、发布招聘信息、举办各类招聘会等，进一步缓解企业用工难，促进就业。