原创 傅成玉 长江商学院 2023-12-05 14:15 发表于北京

回望改革开放40多年的宏伟历程，从筚路蓝缕走向波澜壮阔，市场经济中最为活跃的企业家群体凭借出众的想象力、创造力、行动力和意志力，成为创造中国经济奇迹的一股不可或缺的重要力量。

在经济转型增速换挡的关键时期，推进中国式现代化，跨越中等收入陷阱，更多地依靠创新驱动，比以往任何时候都需要企业家精神，清晰把握未来趋势，与时代同频共振。

长江商学院CEO首期校友、原中石化董事长傅成玉教授在长江商学院2023年毕业暨秋季入学典礼上分享了大型国有企业创新管理的探索与心得，浓缩了他领导企业数十年的三点经营感悟。以下为演讲全文。

分享 | 傅成玉

傅成玉

长江商学院CEO首期校友

原中石化董事长

尊敬的各位教授、各位老师、各位学友：

非常荣幸能够参加2023年度长江商学院毕业暨秋季入学典礼。作为长江CEO项目的一名早期学员，祝贺今年毕业和新加入长江的同学，在未来拥有更好的人生！

我这代人是与国家共同成长的一代，体验过共和国创业的艰辛；见证并参与了改革开放的全过程，在经历中国快速崛起的同时，也看见了国家在实现一次次转型、战胜一次次挑战的过程中所付出的代价。

在此过程中，我们欣然看到一批接一批明星企业快速涌现，又不断见证一些曾经的明星企业瞬间陨落。

回望过去的人生，我有三句感悟和体会希望与学友们分享：一是要把握时代性，二是立足人民性，三是坚持实践性。

第一，把握时代性。

把握时代性就是要认识时代变化所形成的新的约束环境。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命和责任。当时代变了，主题变了，外在的约束环境也发生改变，这时如果仍然遵循上一个时代所形成的思维方式、管理模式、经营方式，继续往前闯，就很有可能会成为时代的弃儿。

其次，立足人民性。

亚当·斯密和哈耶克都认为，人可以通过利己达到利他，后来随着时代演进，逐渐从个人层面上升到集体层面、社会层面。

2008年金融危机之后，全球的一流企业家们提出了“企业存在的目的性”，即从过去的“通过利己来实现利他”，转变为“为客户、员工和包括承包商、供应商、股东在内的所有利益相关方提供正向回报”，继而进一步演变为不仅要为这些利益相关方提供正向回报，还要创造一个美好社会。

中国传统文化主张的“自觉觉他，自立利他”，今天看来对众多创业企业和中小企业仍有一定意义，但对于大企业而言已不足够。

大企业不仅要利他，更要利众生、利社会，恰恰就是我们长江商学院提出的“更具全球视野、更具长线思维、更具社会责任”。

我们要打造世界级企业家，不仅在于能力的提升，更在于责任与担当，在于对世界人民的贡献。在中国式现代化中，大企业理应肩负大担当、大责任，做出大贡献。立足人民性，实际上就是要求企业有大视野、大胸怀、大格局、大担当，如果大企业不顾这一层面，只从自身视角看问题，必然走不远。

三是坚持实践性。

我认为企业家精神中最重要的是四点：

● 第一是勇于创新；

● 第二是敢于冒险；

● 第三是在最困难的时刻仍坚持不懈。成功的企业往往会遭遇不止一次的至暗时刻，但总是能够在一次又一次至暗时刻坚守下来，这正是企业家精神的重要体现；

● 第四，乐于与社会分享成功，与社会共存亡。

这些宝贵的企业家精神是由实践所承载的，是在实践中不断试、不断创、不断挫折、不断再起的过程中而升华的。

今天，我希望以“把握时代性、立足人民性、坚持实践性”三句话与大家共勉，祝愿我们的企业家们能够在新的时代创造新的辉煌，谢谢！