菏泽报业全媒体 通讯员 李鲁民

清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障。菏泽银行业村镇银行机构将清廉金融文化理念全面融入日常业务和经营活动之中，以普惠金融为使命，以严格管理为保障，坚持“支农支小”市场地位，有力支持区域经济社会发展。

曹县中银富登村镇银行一方面强化员工管理，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，提升风险辨别能力，在全行范围开展谈心、家访工作，全面强化员工思想行为管理，营造全行相互关爱、合规建稳、和谐发展的良好氛围。

单县中银富登村镇银行深入开展“三个一”活动。举行一次全行员工清廉文化故事会，组织员工讲故事诠释廉政文化，唱响廉洁好声音；组织党员干部、员工阅读一本清廉文化书籍；打造一个清廉文化空间，制定“三大铁律”：不拿客户一针一线、不弄虚作假、不放弃任何帮助他人和提升自己的机会。

巨野中银富登村镇银行以服务实体经济为出发点和落脚点，围绕支付、助农、商户、企业等农村生态，不断深挖场景价值，利用机器学习量化模型等人工智能技术，推出“中富翼贷”，为小微企业主、个体工商户及农户提供便捷高效的信贷服务。

东明中银富登村镇银行将廉洁文化嵌入到人才招聘、内部管理、业务流程、内控合规等经营发展的各领域，融入全行员工日常教育、培训的全过程，不断增强从业人员的自律意识。紧盯重点任务及关键人，紧盯选人用人、信贷管理、不良资产处置集中采购等重点领域，强化对权力集中、资金密集的部门和岗位的监督。

鄄城牡丹村镇银行建立健全清廉文化建设工作长效机制，严格落实“签字背书制度”，明确第一责任人，层层传到责任，做到人人身上有担子，个个头上有压力，确保清廉文化建设工作有人管、有人抓。将清廉金融文化建设与本单位本系统党建工作、文化建设有机统一起来，渗透到经营管理各个环节，齐抓共创，协同推进。

菏泽牡丹北海村镇银行对全辖员工进行网格化管理，不定期通过天眼查、员工征信、银行流水等排查员工是否经营企业、是否与客户产生资金往来，对员工异常行为进行排查，防止违法、违纪、违规问题的发生。

郓城北海村镇银行积极打造清廉金融文化建设“墙上阵地”，宣传北海村镇银行客户经理放贷时“阳光办贷、廉洁高效”的行为理念，郑重承诺：“不吸客户一支烟、不吃客户一顿饭、不拿客户一分钱、不收客户一份礼”。

定陶河海村镇银行大力提升清廉金融文化渗透力和影响力，积极打造家园文化。该行针对支行业务量多、职工加班加点多、单身职工多的“三多”问题，建立职工食堂，激发员工以行为家的情怀，提高员工的幸福感和归属感。开展走访慰问优秀职工、困难职工活动，向困难职工家庭送去慰问金，让困难职工深刻感受到来自村行“娘家人”般的问候。

清廉金融文化建设是一项基础性、长期性的工作，需要久久为功。菏泽银行业村镇银行机构推动清廉文化全面融入党建、融入业务、融入管理，坚守“支农支小”定位不动摇，深化惠企支农金融服务，将为县域经济发展、富民产业壮大、乡村新业态培育提供源源不断的金融活水，实现自身高质量发展。