近日，湖南湘潭农商银行2023年新进员工座谈会在总行二楼会议室召开。总行党委书记、董事长张锴出席会议并讲话，该行党委班子成员、2023年新进员工及其指导老师共计20余人参加座谈。

会上大家踊跃发言、气氛热烈，新进员工们围绕近半年学习收获和工作心得进行交流，并就如何更好地推动单位转型发展畅谈意见建议；指导老师们立足新进员工现实表现进行点评，并就如何发挥自身特长更好地履职尽责提出思路想法；党委班子成员认真听取发言，对大家的困惑和诉求进行耐心解答，并结合自身工作经验，对新进员工们的职业发展规划进行“一对一”指导。

张锴书记充分肯定了指导老师们的辛勤付出及新进员工们的工作成效，并代表总行党委向大家致以新春祝福和诚挚问候。

他指出，“传帮带”是一种习惯更是一种传承，体现了一代又一代农商人薪火相传的初心和使命。他要求，指导老师要以身作则、率先垂范，通过思想上的沟通、经验上的交流、业务上的指导，不断帮助新进员工提高工作能力和综合素质，真正实现“传”出知识、“帮”助成长、“带”出骨干。

他强调，青年员工一要坚定信念，以蓬勃朝气践行“初心”。要胸怀天下、志存高远，将个人奋斗的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”，从细处着眼、小处着手，埋头苦干、恪尽职守，不断激励自己砥砺前行。二要提升修养，以浩然正气抵御“风险”。要树立正确的人生观和价值观，在面临各种诱惑和困难时，保持头脑清醒、做到立场坚定；始终对纪律和规矩保持敬畏之心，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。三要敢于挑战，以铿锵勇气攻克“难点”。聚焦制约单位发展的瓶颈问题和客户急难愁盼的突出问题，要以敢为敢当的精神，打破固有思维定式，积极探索发展规律，真正拿出解决实际问题的新路子、新办法，实现新突破。四要持续学习，以博学才气打造“亮点”。要牢牢把握苦练本领和增长才干的黄金期，保持本领恐慌的紧迫感和危机感，不断丰富业务知识储备，持续提升综合能力素质，快速成长为单位的中坚力量。

本次新春座谈会充分展现了湘潭农商银行党委对青年员工成长的关注与期待，与会同志们纷纷表示将珍惜工作岗位、珍惜青春年华，不断锤炼实干担当的过硬本领，在单位高质量发展广阔舞台上绽放出绚烂光彩。

唐静