普通高等院校2022年、2023年应届硕士及以上研究生，且取得相应学历及学位证书；2022年、2023年应届毕业且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学回国人员。

其中：2022年应届高校毕业生须在资格审查时提供招聘条件要求的普通高等学校毕业证、学位证等证书及其他相关证明材料；2022年已毕业的国（境）外留学回国人员须在资格审查时提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书及其他相关证明材料。

2023年应届高校毕业生须在2023年7月31日之前取得招聘条件要求的普通高等学校毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；2023年毕业的国（境）外留学人员须在2023年7月31日之前取得毕业证、在入职前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书，并凭证书办理聘用手续。

（一）应聘人员应具备的条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有岗位所需较高的知识或技能。

2. 作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

3. 18周岁以上，博士毕业生在1987年1月1日及以后出生，硕士毕业生在1992年1月1日及以后出生。具有参军入伍经历人员相应放宽两岁。

4. 符合下述条件之一：（1）加入中国共产党（含预备党员）；（2）获院系级及以上荣誉或奖励（含奖学金）；（3）担任学生干部一学年以上。上述条件均须在报名前取得，其中（2）、（3）项条件须在大学或研究生就读期间取得。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 委培、定向应届毕业生须征得原委培、定向单位同意。

7. 符合招聘要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除中共党籍、开除公职的；

3. 在校期间受过处分的；

4. 有违法、违纪行为或正在接受审查的；

5. 党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；

6. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7. 2023年8月1日之后未毕业仍在读的高校毕业生或国（境）外留学人员；

8. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。