济南高新区是济南市经济发展的主引擎、主阵地、主力军，在推进科创金融改革试验区CTD片区建设上，高新区具备了哪些优势，做出了哪些探索?

　　4月10日，济南市政府召开新闻发布会，会上，济南高新区管委会副主任刘松回答记者提问。

　　刘松介绍，“主引擎、主阵地、主力军”是市委书记刘强同志来高新区调研时提出的定位。

　　目前，全区工业增加值、规上服务业营收、进出口总额、到账外资、上市挂牌企业，国家级专精特新“小巨人”、独角兽企业等各项经济指标和企业指标，均居全市第1位，对地方高质量发展形成示范引领和辐射带动。高新区最鲜明的特点是科技创新驱动产业发展，为此我们以汉峪金谷、齐鲁软件园、会展中心创意园这“一谷两园”为引领极的约6平方公里区域，积极推进中央科创区CTD的建设，在这方面高新区具备了以下五大优势。

　　产业基础雄厚。全市四大主导产业，高新区在其中三项具备雄厚基础。大数据与新一代信息技术产业聚集企业3000多家，规模达到3200亿元，信息技术服务产业集群被评为全国首批战略性新兴产业集群;智能装备产业聚集企业1700多家，规模达到1850亿元，获批首批省级战略性新兴产业集群;生物医药产业聚集企业突破4000家，规模突破1600亿元，连续4年位列全国高新区前5强。

　　科创实力突出。高新区是科创产业发展的沃土。中科院在全市布局的15个院所中，有10家坐落在高新区，汇聚国家级、省级高能级创新平台58家，新型研发机构39家，居全省开发区和各区县首位;高新技术企业2029家，占全市超三分之一、全省近十分之一

　　资本市场活跃。高新区已集聚全市48%的上市挂牌企业、47.3%的私募基金、46家省级以上总部金融机构、400余家地方金融组织，同时我们在中央科创区构建国际化、市场化、品牌化的风投创投环境，持续引进风投创投和科创金融专营(特色)机构，支持企业迅速成长。

　　人才储备丰富。高新区人才总量达33.6万人，其中院士等国家级人才213人、泰山领军等省部级人才300人、泉城特聘专家等市级人才1546人，8所驻区高校大学生近7万人。丰富的人才是产业发展的原动力。

　　支持政策优渥。高新区拥有“五区叠加”的独特优势，在项目招引、产业培育、审批服务、对外开放等方面，政策优势明显。

　　基于上面的五大优势，高新区抢抓科创金融改革试验区建设机遇，按照“1+435”的总体思路，做出下面几方面探索。

　　首先是加强机构建设，完善组织体系。我们组建了实体化工作机构——科创金融服务专班，并且成立了一级运营平台公司——济南高新科创投资集团，发挥管委会+公司的优势，推动有为政府和有效市场有机结合。

　　其次是加强平台建设，促进资本集聚。在实体平台方面规划中央科创区的科创金融载体;在数字平台方面建设—“园区通”智慧服务平台，用数字手段缓解科创企业融资难融资贵问题;在运营平台方面，依托科创投资集团，发挥好国有资本参与、带动、引领作用;在宣传平台方面，积极参与2023济南科创金融论坛承办工作，推出“云鼎汇”品牌系列活动，健全科创金融最优生态。

　　再次是加强模式创新，促进成果转化。创新推出了“科创经纪人”成果转化模式，深入推进“园区+DVC”“链主企业+CVC”的基金模式，持续推进“知识产权可作价”“人才团队有身价”“成果转化能估价”的“三价体系”。

　　下步工作中，济南高新区将锚定“世界一流高科技园区”建设目标，“拉高标杆向外看、重整行装再出发”，立足三主定位，构建“中、东、北”三大片区特色发展格局，加快建设高科技创新策源地、高质量发展增长极、高水平开放新门户、高活力品质生活区，在科创金融改革试验区建设中勇挑重担，争取在新时代社会主义现代化强省会建设中再立新功。(济南报业全媒体 记者：范金平 张静)