武邑县围绕实现森林资源总量增加、森林质量提升、系统更加稳定、功能更加完备和服务更加高效的保护发展目标，统筹谋划、精准施策，创新实施“四种模式”，推进全县林长制工作走深走实。

       实施“林长+督查考核体系”。今年以来，武邑县深入落实省、市林长制改革各项决策部署，以督查考核激励为抓手，工作扎实，成效明显。一是签发了《武邑县总林长令》（〔2023〕第1号），印发了《调整县级林长及责任区域的通知》（武林长办〔2023〕1号）、《关于加强“杨柳絮”森林火灾防控工作的通知》（武林长办〔2023〕2号）、《关于县级林长深入分包乡镇巡林督查工作的提示函》等重点区域的森林防火提示函。二是压实责任，推进林长履职尽责。严格落实县乡村三级林长职责，完善林长会议、林长巡林、工作督查等相关制度，实行“一单两制”巡林（即巡林提示单、巡林公示制度、巡林交办制度），切实提高了各级林长巡林质量，不断推动各级林长履职尽责规范化、常态化。今年以来，下发巡林提示函33份，督办函1份，问题全部处理到位。

       实施“林长+智慧平台管理系统”。为建立更加完善的“一长两员”网格化联动管护机制，武邑县引进了林长制智慧平台，对11位县级林长、95位乡镇级林长和878位村级林长组成的三级林长体系纳入平台管理系统，通过“电脑客户端+手机APP巡护“的模式，实现智能化管理，整合火情监控、定位等多种功能，实现森林资源动态监控。今年以来，县级林长巡林15次，乡镇级林长巡林200余次，村级林长巡林3000余次，护林员累计处置涉林线索100余条，发现并解决问题12个，为森林资源管护工作提供了坚强保障。

       实施“林长+检察长”协同工作机制。为有效发挥林长制和检察监督职能,武邑县全面构建了“林长+检察长”协同工作机制，推动林长制与检察工作全面有效对接，形成保护发展林业资源的履职合力。加大了对盗伐、滥伐林木、猎捕野生动物、滥挖野生植物、违法占用林地、改变林地用途，违规野外用火、假冒林草种苗和侵犯植物新品种等违法行为的惩处力度。今年以来，和县级检察部门协同工作，有力震慑了涉林案件违法人员，林业资源治理能力和治理水平全面提升。

       实施“林长+古树名木”管护模式。采取挂牌保护、配备管护人员等多项举措加强古树名木保护。通过开展古树名木资源普查摸底，目前全县共有古树名木835株，其中，二级古树3株、三级古树832株，古树群3个。通过实施“一树一牌”，全县所有古树进行挂牌，实现古树信息化、精细化管理，县自然资源和规划局与9个乡镇签订古树名木管护责任书，并将古树名木保护纳入各级林长制重要考核内容，确保了古树名木的健康生长。

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