农民电商创业人才胜任力培养及提升策略

当前农村经济的发展离不开电商，对于新时代的农村生产经营者和电商创业者而言，虽具备一定的生产经营能力，但在电商创业和电商销售方面，因缺乏扎实的商业管理、经济运行专业知识和系统的电商理论及实践技能等，在电商创业中遭遇“瓶颈”，制约了其对市场信息、技术培训、资金支持、快递服务等资源和服务等方面的获得，据此，本文针对农村电商创业人才胜任力不足的现实状况，提出以下策略。

2.1   优化课程体系，夯实专业基础 

涉农高校有着完备的农村人才培养体系，具有丰富的培训教师资源，且有很多毕业生回乡村经营和创业，县乡政府应整合院校和农村商业资源，紧密联系高校师资和毕业生生源，依托地方农业院校制定完整、进阶式的培训方案和培训体系，优化课程设置，将课程分为初、中、高三期阶梯设计。初级阶段，应着重强化农村电子商务人才基本的核心能力，包括电子商务的基本认知、熟悉销售渠道、采集产品图片、录制视频等基本技能。中级阶段，开设《农村电商实务》《农村电商物流》等核心课程，且对新媒体环境下新兴技术的应用技能进行强化培训，例如区块链技术、影视领域的特效技术的学习，进而提升电商服务质量。高级阶段，要做到理论结合实践，建立实践教学活动基地，拓展实践基地群，与知名电商企业签订合作育人计划，学生分批次进入企业学习。具体过程如图1所示。

2.2   创新培养模式，强化专业技能

与农村企业深入合作，采用项目、案例、任务式教学方法，建立以解决实际问题为导向，以团队合作为中心的培养模式，力求以现实任务、真实实例为授课主体模式，产学研为实践主体模式。一是涉农高校与农村企业合作，在培养方案的制定、课程资源的开发、培养过程的实施、培养质量的评价等方面共同协商，并将职业资格标准融入县域电商人才培养方案中；二是涉农高校与电商企业联合，共同制定可操作性强的培训方案和培训内容，派遣优秀的企业员工负责培训学员，一对一地指导学员的电商运营和商业管理能力；三是建立项目启动资助，为学员提供销售渠道、供货信息等帮助，学员也有进入企业跟岗学习的机会。具体如图2所示。

2.3   搭建服务平台，促进人才孵化

政府打造农村电商创业孵化器有利于县域电商人才的培养，首先要合理配置城乡资源，加快生产要素与资源流动的互补，结合农产品生产和电商营销，创建农村电商创业孵化器。其次将企业和高校的资金、技术与师资引导进入县域电商人才培养的环境中，组建培训服务中心，筛选、推荐农业电商创业项目，全程化与精准化的帮扶，培育壮大农村电商创业孵化器。在农村电商人才培养的环境的打造上，政府部门应统筹全局，把控具有本县域特色的低风险性的电商创业方向，制定科学合理的扶持资金利用制度，还应该根据农村电商创业项目的发展潜力，酌情增加支持力度，使搭建的农村电商人才培养服务平台更具灵活性和可操作性。具体如图3所示。

结语

乡村振兴战略下发展农村电子商务是大势所趋，为提升农村电商人才创业能力，从根本上突破农村电商发展中遇到的“瓶颈”：设置农村电商人才培养应优化课程，制定内容完备、渐进阶梯式培训方案和培训体系；创新教学模式，以项目式教学、案例式教学、任务式教学为核心，以解决实际问题为导向，以团队合作为中心；政府部门应统筹全局，把控电商创业方向，统筹高校、企业、社会资源，创建农村电商创业孵化器，打造良好的人才培养环境；为适应科技进步，应对县域电商人才进行长期培训，推动商家向数字化产业、高质量品牌效应等方向发展。

作者单位：河北农业大学