9月25日，记者从四川省人社厅获悉，近日，省人社厅、统计局联合发布2022年度四川省人力资源服务产业统计公报。

按产业及相关行业全口径统计，2022年我省人力资源服务业承压前行、稳中有进，在助发展、促就业、聚人才等方面发挥较好作用，为全省经济社会发展提供有力支撑。

突出表现在──经济贡献作用突出。经初步核算，实现产业增加值1028.25亿元、同比增长5.3%，占当年全省GDP的1.8%、服务业增加值的3.5%。

产业规模持续扩大。年末共有从业经营主体1.57万户、比上年度新增837户，产业收入规模2065.86亿元、同比增长7.63%、最近三年平均增幅接近13%。区域协同竞相发展。成都市收入规模达1157.8亿元，另有9个市（州）突破或接近50亿元、比上年度新增4个。

集群集聚进程加快，建成1个国家级、11个省级和8个市、县级人力资源服务产业园，比上年度新增省级园区4个。

服务效能有序提升，产业直接吸纳就业107.13万人，占全省就业人口的2.28%、城镇就业人员数的4.27%；年服务用人单位182.05万家次，帮助实现就业、择业和流动3265.89万人次，猎头推荐高级人才9.81万人。

记者从省人社厅获悉，四川人社系统将始终锚定聚焦省委、省政府“加快建设人力资源服务高地”的目标定位，接续实施人力资源服务提升工程，力争到“十四五”末，产业收入合计超2800亿元，经营主体超1. 7万户，从业人员达150万人左右，国家、省级产业集聚平台实现21个市（州）全覆盖。

四川发布客户端记者 刘茜