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近日，牛客主办的第四届NFuture评奖申报正式开启。「NFuture」奖代表对企业与人才携手创造无限未来的美好祝愿与认可，旨在鼓励国内外众多走在招聘实践前沿的企业，积极传播交流招聘与人才的新洞察与新趋势，分享创新的招聘实践成功，进而推动中国招聘与人才的双向发展，这是对招聘届的领军者和先锋们的鼓励与褒奖。过去三年，在牛客举办的青年人才招聘峰会上，「NFuture」累计有超400家企业登榜获奖，包括字节跳动、阿里巴巴、腾讯、美团、贝壳找房等。本届评选秉持公平公正将由百万高校学生及人力资源领域专家组成双向评审团，收获人力资源从业人员的广泛关注和认可。千家企业角逐「NFuture」奖
2022年，现万众瞩目的青年人才招聘峰会暨第四届NFuture颁奖盛典将在北京、上海、深圳三地陆续拉开帷幕。本次峰会主题为「数智链接 向新而生」，旨在鼓励更多优秀企业在人力资源校招领域产生更多创新实践。奖项设置 · 更有新意
NFuture 大学生最喜爱雇主、NFuture 技术人才最青睐校招雇主、NFuture 人气新锐校招雇主三大奖项，将由牛客站内百万数量大学生作为主要投票评选人群；NFuture 最佳数智创新实践雇主作为专业奖项，将由企业高管、高校教授组成的专家评审团进行评选；此外，在国家提倡稳就业、促就业的政策之下，组委会专门为此设置了今年的特别奖，NFuture 最具社会责任校招雇主，表彰那些为落实积极的就业政策，护航青年人才发展的企业。
五大奖项：
2022 NFuture 大学生最喜爱雇主
2022 NFuture 技术人才最青睐校招雇主
为了使「NFuture」奖评选更具权威度和公信力，本年度的评选标准将更加严格，报名评审的详细流程为：- 评选维度不同的奖项将由不同评审专家座位人群作为评审来进行，NFuture 最佳数智创新实践雇主、NFuture 最具社会责任校招雇主，两大奖项将由专家评审进行评选。
- NFuture 大学生最喜爱雇主、NFuture 技术人才最青睐校招雇主、NFuture 人气新锐校招雇主，三大奖项将由学生投票进行评选。
企业受到年轻学生群体的高度认可，具有有较强的雇主品牌影响力，在学生群体中有广泛认知和校招美誉度的领先雇主。企业重视技术研发投入，在技术类学生群体中有着较强的雇主品牌影响力，是技术类青年人才心中最具吸引力的雇主。能够为员工及青年人才带来未来发展信心的新兴企业，持续关注校园招聘，积极探索校招的可能性，展现出校招雇主品牌的力量，释放卓越的发展潜力。具有数智化校招最佳实践成果，敢于挑战自我，颠覆传统校招模式，为数智化招聘做出不懈努力的领先雇主。在企业社会责任方面作出卓越成就，以实际行动推动青年人才就业发展，护航青年人才成长。尤其在疫情下，将稳就业、促就业放在企业发展的突出位置，落实积极的就业政策，为助力抗疫做出突出贡献。即日起（10月11日）至11月11日，第四届NFuture评选入口正式开放，欢迎符合条件的企业、团体报名参选！报名者需点击“阅读原文”或识别下图二维码，完成填写并提交在线报名表。获奖企业将有机会获得企业或个人专访报道，雇主品牌全渠道曝光。累计将覆盖牛客社区百万学生资源及千家企业；
企业精选优质案例将被收录至牛客招聘研究院出品「校园招聘白皮书」，并进行线上及线下全渠道品牌曝光；
获奖企业HR管理者将有机会受邀成为牛客特约分享嘉宾，由牛客打造个人IP及行业影响力；
获奖企业HR将被优先邀请参与牛客全年线上及线下活动，并赠送VIP门票；
受邀参加颁奖典礼及闭门晚宴，并加入人力资源高管社群深入交流。