近年来，宋家镇聚焦解决村庄数量多、规模小、实力弱等问题，打破就村抓村的传统理念和路径依赖，通过组织联建、产业联育、治理联动推动联建村抱团发展、资源效益最大化，共同“跨”出乡村共富之路。

组织联建 建强乡村振兴主心骨。一是优化组织架构。以管区为单位建立7个联合党委，由管区书记任联合体党委书记，其他联建村党组织书记任支部委员，实行委员分工负责制，实现能力资源配置最优解。二是以强带弱促提升。按照“大带小、强带弱、好带差”的思路，确定1个领建中心村，中心村的党组织书记通过开展座谈交流、实地学习等形式开展“传帮带”、传授“好经验”。三是擂台比武增效能。每月以联合党委为单位开展擂台比武活动，围绕集体经济发展、人居环境治理、支部标准化建设等工作进行集中述职和现场观摩，通过对标实现提升。今年以来，联合党委开展擂台比武共计60余次。

产业联兴 推动集体经济稳增收。借助联建优势，深入推进“三资”管理，通过土地规模流转、盘活闲置资源等方式，发展集体经济，推动强村富民。一是自足自身优势。宋家镇立足于农业大镇的实际情况，锚定“吨半粮”创建目标，积极推进土地规模化流转，全镇土地规模化经营14000余亩，通过统一耕种、统一管理、统一收割等降低生产成本，提高农业收益，带动增收120余万元。

二是推动村企共建。借助村党组织“跨村联建”的有利契机，深入推动“百企结百村”，引导聚鑫农牧科技有限公司、润电环保科技有限公司等7家优质企业同7个联合体开展“结对共建”活动，以发展生产和提高群众收入为重点，企业与联合体发挥自身优势，通过产业带村、招工帮扶、资金扶持等形式，推动实现企业与联合体“互利双赢”。三是建立共富工坊。宋家镇打破场地、人工等限制情况建立3家共富工坊，工坊同时专门开设技能学堂，以“传帮带”的方式开展职业技能培训，增加群众的就业能力。目前，共富工坊已带动就业364人，每月可为村民人均增收2000元左右，有效利用了农闲的碎片时间，增加自身“造血”功能，形成家门口就业圈。

治理联动 提效共建共管机制。一是公共服务联享。宋家镇立足于群众需求，以联合体为单位高标准规范升级了7家党群服务中心，每个党群服务中心配备专职工作人员3名，经过系统业务培训，可承接上级下放的136项便民服务事项，同时延伸服务触角，开设帮办代办窗口，真正打通服务群众的“最后一公里”。今年以来，党群服务中心服务群众24000余人次。二是强化基层治理效能。宋家镇全面推行“1个党政班子统筹定策、7个联合体组织协调”的镇级网格指挥体系和“支部书记包村部署、村干部包片治理、胡同长包户落实”的村级网格治理体系，使党组织“触角”延伸到每个片区、胡同和家庭，确保“一个声音喊到底”，全面提升党建引领乡村治理效能，切实把民生实事办出亮点、办出实效。今年以来，开办“幸福食堂”2处、“爱心发屋”4处，开展助老帮扶、义务理发、免费诊疗等活动950余次。

陵城融媒 赵   波 通讯员 吕玉菡