成都地铁运营有限公司
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招聘需求
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招录条件
招录对象
2021年6月1日-2023年7月31日期间取得毕业证书的国内外毕业生（国外毕业生需出具教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
学历要求
专业类培训生需本科及以上学历，综合类培训生需硕士及以上学历。
能力素质
具备良好的专业基础知识、学习思考能力、沟通协调能力及抗压适应能力，品学兼优、吃苦耐劳，认同成都地铁文化。在校期间未受到行政处分且无公安机关查处记录。具有学校社团工作、学生干部工作经历的，在校期间综合成绩排名靠前的优先录用。
其他要求
满足公司入职体检要求。
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福利待遇
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报名方式
请复制链接跳转：
https://hr.chengdurail.com:1180/recruit#/campus_category?type=campus_category&contract_unit=14459184
或扫描以下二维码投递简历。
请按要求填写相关信息，如出现填写不完整、简历信息与实际不符等情况将影响简历有效性。我司将对应聘人员信息严格保密。
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招聘流程
简历投递—资格审查—面试测评—就业协议签订—入职体检—录用。
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注意事项
NO.1
招聘过程中请保持联系电话及电子邮箱畅通，公司将通过短信或邮件等方式通知合格人员进入下一招聘环节。
NO.2
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公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
上述报名方式为公司本次高校培训生招聘的唯一报名应聘通道，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
成都轨道资源经营管理有限公司
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招聘岗位及任职要求
岗位职责：
1.负责广告资源载体策划与实施、媒体数字化升级转型、行业调研、合约管理、风险管控等。
2.配合中心负责人完成部门相关工作，负责本部门人员管理和工作管理；
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历。
2.专业：经济学类、金融学类、文学类、法学类、计算机类、电子信息类、工商管理类、工程类、交通运输类等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。
4.职称：具有中级及以上职称优先。
5.能力素质要求：熟悉广告行业相关政策法规，掌握广告策划和招商、经营管理、客户维护、广告市场趋势分析等业务流程；具有扎实的写作功底；具备较强的沟通协调、分析判断和应急事件处理能力；政治素质好、勤奋敬业，工作责任心强，具有开拓精神、大局意识。
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岗位职责：
1.负责市场拓展部的日常管理工作；
2.负责统筹分析餐食市场情况，根据公司下达的年度总体任务及目标进行分解；
3.负责开展市场策划、产品研发创新、市场营销、市场开发统筹工作；
4.负责建立和完善市场拓展部的工作流程及制度规范；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历。
2.专业：食品科学类、工商管理类、文学类、经济学类、计算机类、法学类、工程类、土木类、交通运输类等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。
4.职称：具有中级及以上职称优先。
5.能力素质要求：熟悉餐饮行业营销策划流程，熟悉连锁门店运营管理、业务推广，具有优秀的业务谈判能力；具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备研究分析能力、业务拓展及公关能力；具备较强的沟通协调、分析判断和应急事件处理能力；政治素质好、勤奋敬业，工作责任心强，具有开拓精神、大局意识。
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岗位职责：
1.负责执行投资研究，编制相关报告；
2.负责对接投融资标的方及投资合作方；
3.协助筛选、评估和储备项目投资，开展尽调、价值分析、风险评估等工作；
5.参与公司战略制定；
6.负责提出投资规划建议；
6.深度参与公司上市工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业要求：硕士研究生及以上学历，理论经济学、应用经济学、工商管理、财务管理、法学等相关专业。
2工作经验：具有5年及以上相关岗位工作经验，有券商、会计师事务所任职经验或上市公司并购重组、IPO等工作经历优先。
3.资格证书：持有CPA或ACCA证书优先。
4.任职要求：熟悉宏观政治经济形势以及投融资、财税、审计、国有资产监管等相关法律法规，具有较强的信息收集、整理与分析能力，具有较好的战略思考能力和学习能力，文字功底扎实。为人正派，爱岗敬业，工作严谨细致，抗压能力强。
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招聘岗位：数据经理
岗位职责：
1.负责公司级信息系统数据挖掘、建模、分析和治理；
2.负责制定公司数据治理各环节制度；
3.制定数据治理体系和实施方案；
4.依据公司数据积累，推动公司信息化建设；
5.负责收集和分析公司业务经营数据，为经营提供数据支持，提出改进策略；
6.负责应用数据信息提升公司管理能效，探索应用数据创新商业能力；
7.与外部门沟通，优化数据、报表的提取流程及途径；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，计算机、通信、信息技术、数学等相关专业。
2.工作经验：具有5年及以上工作经验，具有政府、事业单位、科技型企业、上市公司信息化岗位相关工作经验者优先。
3.知识技能：具备信息化框架理解能力；能准确把握企业数字化转型要领、方法；具备信息化项目团队管理能力；具备信息化技术基础知识；熟悉信息系统安全管理策略。
4.能力素质要求：为人正派，爱岗敬业，工作严谨细致，抗压能力强，有较强的战略思维能力、学习意识、沟通能力、创新意识。
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招聘岗位：商业招商经理
岗位职责：
1.负责商业项目的策划、市场调研、招商管理等工作；
2.负责统筹招商工作进度计划及部署、实施；
3.负责招商方案的编制及决策流程的推进；
4.负责客户信息的收集与维护，定期分析招商市场环境，商铺品牌更替；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业：大学本科及以上学历；工商管理、应用经济学等相关专业。
2.工作经验：具备5年以上相关工作经验。
3.知识技能：熟悉商业市场，熟练掌握商业类法律法规和政府相关资产出租政策；有大型购物中心或主题商业街招商经验、品牌客户资源者优先。
4.能力要求：责任心强、工作严谨、具备较强的抗压能力；具备较强分析、解决问题的能力，思路清晰、考虑问题细致，有较强的沟通协调能力。
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福利待遇
录用为正式员工后享有六险二金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日活动等福利待遇。
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报名方式
成都交通高级技工学校
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招聘岗位及任职要求
招聘岗位：教务部部长
岗位职责：
统筹部门全面工作，牵头各项工作的开展、实施、总结等工作；负责制订并实施教务教学管理类制度，并开展制度修订完善工作；组织开展学校人才培养管理、教学组织、教师发展、教学建设、学籍管理、教材管理、考试管理、实习管理、教学质量管理等工作。
任职资格：
1.学历：硕士研究生及以上学历。
2.专业：专业不限。
3.政治面貌：中共党员。
4.工作经验：具有4年以上工作经验，在原单位担任中层副职（含同层次职级）2年及以上工作经历。
5.职称：中级及以上职称证书优先。
6.任职要求：具有中高等职业教育教学管理、教务管理等工作经历；能够较好地组织协调开展学校专业建设、师资培养、教学管理和教务管理等工作；具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力、理解分析能力、任务执行能力；廉洁自律，具有高度的责任心与安全保密意识；认同学校的理念、文化和核心价值观，潜心投入到教育事业发展中。
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招聘岗位：学生工作部部长
岗位职责：
统筹部门全面工作，牵头各项工作的开展、实施、总结等工作；负责组织制定、完善学生工作相关规章制度和日常工作制度，优化学生管理制度及流程；组织开展学生理想信念教育、形势与政策教育、道德品质教育、法制法纪教育、新生入学教育和毕业生思想教育等活动；负责班风学风建设、学生干部队伍建设，指导辅导员与班主任队伍建设；负责指导开展学生新媒体平台、校园广播站等宣传工作；负责学生心理健康教育，针对性地开展相应辅导；组织协调各类学生大型活动等工作。
任职资格：
1.学历：硕士研究生及以上学历。
2.专业：专业不限。
3.政治面貌：中共党员。
4.工作经验：具有4年以上工作经验，3年及以上学生工作经验，在原单位担任中层副职（含同层次职级）2年及以上工作经历。
5.职称：中级及以上职称证书优先。
6.任职要求：熟悉学生管理工作规范及流程，具备较强的组织管理能力及教育引导能力、调查研究能力、应急处置能力；具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；政治立场坚定，坚守纪律，作风正派、廉洁，有大局观、较强的政治敏感性和政治辨别力；具有较强的责任心和组织能力、良好的沟通表达能力、理解分析能力、任务执行能力和抗压能力，有一定群众基础；热爱学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；认同学校的理念、文化和核心价值观，潜心投入到教育事业发展中。
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福利待遇
录用为正式员工后，享有六险二金、带薪年假、婚育假、年度健康体检、员工餐厅等福利待遇。
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报名方式
温馨提醒
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