中国台湾劳动部1日公布最新无薪假统计，与上一期相比，本周增加110家、861人。劳动部表示，虽然多为先前实施到期后与劳工续签，并为小规模实施，但仍有一家电子零组件制造业新增160人实施无薪假。同时，IC载板大厂欣兴电子也遭员工爆料，要求员工放无薪的「圆梦假」、变相要求无薪休假。

对此，欣兴表示，因应景气低迷、市场库存仍在调整，配合传统淡季，厂区需适度调整人力，公司的确有推动休假活动，但各项人事措施均符合法规，并没有强迫员工配合。例如外籍同仁、中南部同仁有趁淡季返乡多陪陪家人的需求，所需排休天数较多，所以公司推出这样活动，蛮多员工愿意配合排休，且不会影响权益。

欣兴进一步解释，上半年传统淡季、市场整体需求疲弱，但目前一些高阶ABF载板厂还算不错，维持一定水准，由于之前产能很紧，许多新案塞不进来，现在产能比较松之后，许多NPI（新品开发）涌进来积极打样认证，整体营运还算忙碌。

劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，欣兴电子若实施「圆梦假」或者未经劳工同意就径自以加班时数来折抵上班时数后强迫休假，只要涉及未依规定给薪，不管是用什么名目就属违法。

且依照劳动基准法的裁量基准，上市公司违法罚款为5万起跳、上限加成可罚150万元，且公司必须要将未发薪资足额补发给劳工。

据最新统计，目前总计2,154家事业单位正实施无薪假，人数为1万5,809人，多数事业单位实施人数在50人以下，实施期多数为6个月以上。从实施人数来看，制造业仍居首位，335家、7,207人；其次为支援服务业（旅行社）1,069家、5,343人；第三则是批发及零售业有295家、1,276人。

外资出具报告指出，终端需求疲软，尤其PC与GPU领域，近几周也延伸到伺服器产业，产业供过于求情况较预期严重，压抑ABF载板价格，预期本季售价再降10-15%，且第二季可能持续修正，因此下修欣兴、景硕、南电三雄目标价，影响近期三雄股价重挫半根。

外资表示，考量Intel Sapphire Rapids 和AMD Genoa 的渗透率较预期低、AMD对GPU的需求较低，以及今年PC和伺服器的整体出货量存在调降空间，预期今年ABF载板供过于求达12%，2025 年扩大至15%，高于原预估的10%、14%。

BT 载板方面，外资说明，由于其主要应用在智慧型手机等消费性电子产品，随着近1 个月需求更加疲软，出货和价格跌幅都超过原预期，且因现阶段智能手机和存储器库存水位仍高，首季价格降幅恐超过先前预估的季减5-10%。

外资分析，BT 载板贡献三家的营收不同，其中，景硕营收比重为53%、南电26%、欣兴为12%。

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