5月16日下午，廊坊人力资源服务产业园省级人力资源服务产业园授牌仪式举行，成为我市首家省级人力资源服务产业园。

为进一步完善人力资源服务体系，促进人力资源服务业聚集发展，打造良好营商环境，推动经济社会高质量发展，2021年5月，廊坊开发区管理委员会建设了廊坊人力资源服务产业园。坚持以政策扶持、环境营造、产业集聚为中心，以拓展人力资源服务供给、完善产业服务链为重点，紧紧围绕打造全链条人力资源服务体系，着力引进综合实力强、税收贡献大、品牌知名度高的企业，基本形成“全产链、集群化、高效能”的产业协同发展局面。现已引进猎聘集团、优蓝国际等优质人力资源服务企业25家，其中中国人力资源服务百强企业8家，能为用人单位提供劳务派遣、劳务外包、人才招聘、人才猎头、职业培训、管理咨询等专业化、全链条的人力资源服务。今年1月获批认定省级人力资源服务产业园。

两年来，产业园不断完善政策扶持体系，健全管理体制和运行机制，先后制定出台园区管理办法及实施细则、企业考核办法、运营管理办法等系列管理制度，兑现支付各类政策扶持资金2035万元。进一步提升服务品质和创新能力，全力打造园区机构高端品牌、“京津冀人力资源服务超市”共享品牌、“大学生人力资本银行”服务品牌、“云端招聘”就业品牌、“媒体融合”专属品牌、“智慧党建”红色品牌六大特色品牌，举办大型云聘会、人力资源供需对接会、政策宣讲会等活动46次，累计服务20余万人次，促进就业1.78万人，引进本科以上人才3765人。

下一步，产业园将突出“集聚产业、协同创新、培育市场、促进就业、服务人才”核心功能定位，围绕产业发展需求和人力资源需求，加大云聘会、洽谈会、对接会、交流会、培训会、直播带岗等活动举办频次，促进人力资源供需精准高效对接。大力引进优质高端机构入驻，不断优化产品业态结构，强化政策创新、服务创新、管理创新、技术创新，提升人力资源服务水平。创建产业园博士后科研工作站、博士后科研实践基地，增强高层次人才承载能力。鼓励和支持园区人力资源服务机构聚焦重点行业企业，开展人才猎头、人才寻访、技能培训等多样式、精细化人力资源服务，引进企业急需紧缺人才。努力将产业园打造成为“立足廊坊市、服务京津冀、联通国内外”的人力资源一流基地、服务促进转型升级的有力平台、助推区域经济高质量发展的高速引擎。

（记者：闫玮 通讯员：王卫国 编辑：张宏旭）