围绕“暖企、扶企、强企”，高密市醴泉街道开启了“全员上阵、全企覆盖”工作模式，187名机关干部当好“驻企员”，弯腰为企业祛痛点，帮助企业扎紧篱笆打好桩，全面培育营商环境优质沃土，让企业家获得感层层累积，满意度级级提升。

高密市鲁源纺织有限公司前期投资6000万元，从日本引进了12台套涡流纺纱机自动化设备，今年二期技改投资8000万的16台套设备预计将在五月份完成升级换代，“马不停蹄”的跨越式更新导致去企业面临技改资金紧张、中高端人才断层的困境。

企业负责人忧心忡忡地说：“原有的低端人才已经无法满足高端设备的运行需要，大规模的技改整修配套设施也让我们企业资金捉襟见肘，我们现在不仅担心设备更新后无人可用，更害怕资金链紧张影响企业运转”。了解这一情况后，服务企业专员第一时间赶到企业，协调高密市人社局和人力资源公司召开研判会议，提前介入企业二期工程人才招引工作，通过高薪引才、重点培养、异地培训等方式完成人才招引培养工作，帮助企业招引25名人才；同时联系日照银行、潍坊银行实地考察，召开现场会，现场观摩企业技改成果，搭建银企沟通平台，协调解决企业技改资金3000余万元，破解企业人才紧缺和资金紧张难题。目前设备已经陆续到位，预计6月份可以投产达效。

今年以来，高密市醴泉街道以优化营商环境为抓手，紧扣“拼经济”主题，深入开展专项提升工作，建立了“2+7+X”联动推进机制、“1+7+X”分级协调机制和“拳心助企+信息一表通”信息沟通机制，组建优化营商环境工作小组，由党工委书记、办事处主任为组长的“双组长”推进制，让优化营商环境出实招、见实效，完成从“抓项目”到“造环境”，从“要你来”到“你要来”，从“父母官”到“店小二”的转变。

一幅亲清施工图，成就醴泉强企梦。山东菲达种业研发的“菲达6号”小麦种于2021年11月份获得省农业农村厅审定，“潍麦13”小麦种也将于今年五月中旬召开记者发布会。虽然有了省级审定的硬招牌，进入国审、省审的硬实力，但在建设30万亩小麦种育繁推一体化基地时，却面临着所选土地两规一化不达标、土地指标迟迟不能落实的困难，马上就要到了小麦繁育的季节，错过这一季还得再等一年，土地问题成为了限制企业发展的阻碍，企业负责人徐召智心急如焚。

高密市醴泉街道党工委得知这一消息后，由街道主要负责同志带队开展前期调研，通过多次召开街道、社区、行政村、企业、国土所等相关单位座谈会，协调上级国土、农业等相关部门，及时帮助企业在潍胶路以北区域调拨土地400亩，帮助企业破解发展难题，助推企业实现小麦种育繁推一体化预期目标。“我现在不考虑别的，就想着尽快繁育更多优质小麦种，让更多小麦新品种获得省级审定，让更多的田地种上我们高密自己的小麦种，让中国人的饭碗装上更多高密粮。”菲达种业负责人徐召智满怀信心地说。（大众日报客户端记者 都镇强 报道）

编辑：李晓燕