岗位职责：

1、运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；

2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；

3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

岗位要求：

1、2023届优秀毕业生，本科及以上学历，数统、精算、计算机、农学、新能源等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书；

4、有知名企业实习经验者优先。

岗位职责：

1、风险识别：根据事故特征，识别案件风险；

2、方案制定：灵活运用专业知识及技能，为客户设计优质的理赔方案;

3、诉讼案件管理：利用法律专业知识，进行诉讼调解；

4、人伤案件管理：利用医学专业知识，评估人伤案件风险。

岗位要求：

1、2023届优秀毕业生，本科及以上学历，数统、理工、医学、法律等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书；

4、有知名企业实习经验者优先。

岗位职责：

1、配合公司业务发展需要，参与公司人事行政、企划、项目、财务等方向工作；

2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出；

3、负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统使用，完成公司各项指标追踪执行。

岗位要求：

1、2023届优秀硕士、本科毕业生，数统、金融、理工等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书；

4、有知名企业实习经验者优先。

岗位职责：

1、支持分公司各部门报表去手工工作，优化和开发自动化报表；

2、组织分公司数据队伍培训，推动总部试点项目及分公司自主项目，达成项目目标；

3、分公司前置数据库管理、数据产品运维及推广；

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学、统计等专业优先；

2、需熟练掌握excel、ppt、sql基本语句，有统计建模基础和数据分析工作经验者优先；

3、具有较强的数据分析能力、逻辑性强，工作认真，细致。能够独立思考、自我提升。

岗位职责：

1、负责公司APP运营工作：包括线上活动策划，车圈及本地生活圈内容，服务窗，官网运营等工作；

2、负责省级分公司线上化相关活动的宣传工作及部分宣传图片设计；

3、负责总部线上运营活动、宣传及落地推广；

4、根据人事行政部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作。

岗位要求：

1、2023届国内外院校本科及以上学历毕业生，数统类，营销类，计算机类，互联网类等相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；

3、有知名互联网企业实习经验者优先；

4、根据个人专业及面试情况双选于平台运营条线相关岗位。

岗位职责：

1、结合公司业务导向，积极营销客户，保证自身保费指标达成；

2、协助部门经理或业务主管推动银行渠道业务，及客户的二次开发；

3、协助部门经理或业务主管对接及维护经纪渠道业务；

4、招投标项目工作支持；

5、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、有保险相关专业背景和工作经验者优先；

3、能熟练使用PPT、WORD、Excel等办公软件;

4、具有良好的英语水平；

5、积极上进，乐观开朗，具备较好的沟通能力、学习能力和抗压能力；

6、具有较强的业务拓展意愿与能力、良好的团队合作意识。

岗位职责：

1、负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；

2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；

3、落实集团乡村振兴发展策略；

4、推动农险业务，承保．理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。岗位要求：

1、2023届优秀毕业生，本科及以上学历，农业相关专业优先；

2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；

3、取得自身专业相关的资格证书；

4、有知名企业实习经验者优先。