面对如今这个不确定的时代，除了国内和海外的资产配置，现在中产国人还流行谈论什么？

“身份配置”、“规划海外背景”，简单来说就是——“永驻资格”。

当放眼全球，综合对比下来也不难发现，在一线发达国家梯队中，日本可以说是个全能“尖子生”。

论经济实力：

日本是全球第三大经济体，仅次于美国，且日本还是一个国民人均GDP为4万美元的发达国家；

论福利水平：

日本不仅有全球医保，其覆盖率能达到99%，还能对15岁以下孩子实施医疗费全免，和对75岁以上老人报销90%的医疗费用等；

论教育资源：

全球top的最佳教育国家排名中，日本作为唯一入选的亚洲国家，排名世界第七；

论地理位置：

作为我国的“邻居”，坐飞机直飞东京和去一趟海南的时间差不多，所以移居过去再回国也非常方便。

当成功获得在留资格，自己连带着父母和未成年子女，都可在教育、医疗、养老等以上这些方面，都享受与日本国民同等待遇。

种种光环的加持下，日本也逐渐成为了中国投资移民人群中目前最受欢迎的国家之一。

目前，根据日本出入国管理厅的公布的最新数据显示：

持有日本永住资格的中国人占比最多，高达30万4278人。

同时，让日本此项“移民新规”引起全球关注的焦点，是因为“更短获得永驻的时间”。

若年收入和学历高且达到要求的话，在日本居住1年就可以取得日本的永久居住权。

而其实这在发达国家里的外国人优待中，也并不多见。

需要一提的是，永久居住权不是更换国籍，只是以后来日本不需要签证，可以外国人国籍身份，享受日本人的福利政策。

相比目前现行的高级人才制度，需要至少3年才能获得永久居住权。

但新政策资格则可以缩短仅为1年，甚至连并扩充配偶可以全职参与社会工作，也不限制时长。

如今这个针对海外高级人才“绿卡”，可以说是为高学历开辟了“极速通道”。

“高度人才签证”的核心要求

根据目前的“高度专门职1号”在留资格，分为有研究者、技术者、经营者三种类型，今后也将增加以年收入为核心的新条件：

1.外国研究者、技术者，硕士学位及以上、年薪在2000万日元（约合人民币100万元）以上；

2.外国经营者，年薪超4000万日元（约200万元人民币），需从事经营管理工作5年以上经历。

也就是说，当年收入和学历达到以上标准，并在取得此在留资格1年后，就能顺理成章拿到日本永久居住权。

关于获得此项“高度人才”签证的积分制度如下：

对此有70分和80分两个等级，其中70分是及格线，而80分申请永驻的时间也更快。

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“高度人才签证”的其他利好

此外，“特别高度人才”出入境日本时，日本的各个机场也将提供简化手续等便利的服务。

同时，此项新政策的另一方面是促进全球顶尖大学毕业生到日本企业就业。

当海外大学毕业生想在日本求职时，只要本硕博的毕业大学，有两个或以上进入了世界TOP100的大学排行榜（以世界大学公认排行为准）；

日本政府将为这类毕业生的就职签证时长从原先90天的“短期滞留”，改为最长2年之久。

也就是说，只要你拥有高学历、高年薪，今后就有机会实现最快1年“极速”获取永驻身份，还能在日本享受“人上人”的的优惠便利。

相比普通的经营管理签证，本次新出的“高度人才”签证更方便也更快速。

其实申请日本签证，或许也没你想得那么难。

拥有个日本身份，随时能无阻碍回国，一年还能至少到日本“旅游”好多次....

这难道还不足以令人向往吗？