农民工工资是老百姓的血汗钱，拿到工资回家过年是他们最关心、最期盼的事，许多农村家庭需要这笔钱生活、就医、上学。但受工资保障制度不完善，建筑市场管理不规范，清欠执法权限不足等原因影响，拖欠农民工工资问题屡禁不绝；加上部分农民工法律意识不足，没有签订劳动合同，未留存相关的欠薪证据，导致欠薪案件处理复杂困难。

    区住建局作为农民工工资清欠的牵头部门，承担着全区90％以上的清欠任务，工作量巨大，局属建筑企业服务中心和建筑市场服务股具体承办农民工工资清欠工作。科室人员情系农民工，大爱暖人心，甘做排忧解难“护薪人”，面对大量清欠难题和老百姓强烈期盼，同志们以“民有所盼、我必行之”的为民情怀，顶住巨大压力、负重前行，在制约手段有限的情况下，不厌其烦地组织召开推进会议，使尽浑身解数推动相关企业及时拨付工资或签订清欠协议，经常鏖战到凌晨2点。2022年，全局累计处理热线投诉、现场接访、根治欠薪工作平台案件8180余件，完成清欠金额1.83亿元，惠及2000余人。相关科室积极协调解决龙盛西园项目欠薪问题，经过十余轮艰苦谈判，一次性追回涉及30个班组、180余名民工工资共计763万元；约谈青岛理工大学、兰城滨河御景项目参建单位，解决涉及383名农民工，1484万元的欠薪问题，并跟进督促有关单位在大年三十当天，将工资足额发放到农民工工资账户，让广大农民工兄弟过一个幸福欢乐的新年。很多农民工代表送来“心系农民工维权暖人心”的锦旗，仅2022年至今，企管站和市场科就收到农民工代表的赠送锦旗40余面，这就是区住建局践行沂蒙精神，党群同心、水乳交融的最好印证。

    下一步，区住建局将继续树牢为民情怀，聚焦农民工工资清欠，严格落实农民工工资保证金、实名制管理、信用评价等制度，堵住漏洞、补齐短板，加大企业、项目监管力度，畅通反映渠道，强化案件收集，持续发力工资清欠，以更加有力的措施维护建筑市场各方主体权利，保障全区农民工市场稳定有序发展。