新海南客户端3月2日报道：近日，海口江东新区举办外籍人才开放日。在海南本土咖啡的浓郁香气里，大家欢聚一堂，分享了各自在海南自贸港，尤其是在海口江东新区工作和生活的有趣经历，对未来园区提升外籍人才服务进行了深入交流。
外籍人才相聚一堂。海口江东新区管理局供图
为方便外籍人才子女就学，在当天的活动中，海口哈罗学校通过教育主题分享环节，向参加活动的外籍人才详细地介绍了该校教学情况，接受外籍人才有关子女教育问题的咨询。在“与世界联通的江东”环节，多名外籍人才现场分享他们在海口及江东新区工作经历，并向海口市外国专家局和海口江东新区管理局提交了多条有关外国人管理与服务的建议。
外籍人才开发日是一个旨在吸引外籍人才来到中国工作和生活的重要活动。这个日子的设立意味着中国高度重视吸引外籍人才，并致力于为外籍人才提供更好的工作和生活环境。它有以下几个方面的作用：
增强外籍人才对中国的了解：外籍人才开发日是一个宣传中国的机会。通过各种宣传手段，外籍人才可以更加深入地了解中国的文化、经济和社会环境，从而更好地适应在中国工作和生活。
加强中国与外籍人才的交流：外籍人才开发日为中国和外籍人才之间建立了一个沟通桥梁。在这个日子里，中国的企业和机构可以与外籍人才面对面交流，从而更好地了解他们的需求和意愿，为他们提供更好的工作和生活条件。
提升中国的国际形象：外籍人才开发日的设立表明中国政府高度重视吸引外籍人才。这样的举动可以提高中国在国际上的形象，吸引更多的外籍人才前来中国工作和生活。
吸引外籍人才来华工作，可以从以下几个方面采取措施：
提供更好的工作条件和薪酬待遇：外籍人才通常会比较注重工作条件和薪酬待遇。提供舒适的工作环境和相应的薪酬待遇可以有效地吸引外教人才来到中国工作。
简化签证手续和提供便利：外籍人才来华工作需要办理相应的签证和居留手续。简化签证手续和提供便利的服务可以为外籍人才提供更好的工作和生活环境。
加强语言培训和文化交流：外籍人才来华工作需要适应中国的语言和文化环境。加强语言培训和文化交流可以帮助外籍人才更好地适应中国的文化和生活方式。
提供职业发展机会：外籍人才也需要职业发展机会和晋升空间。提供良好的职业发展机会和晋升空间可以激励外籍人才在中国工作和生活。
加强社交活动和人际交往：外籍人才在中国的社交圈子相对较小，加强社交活动和人际交往可以让他们更好地融入中国的社会环境。
为外籍人才的子女提供就学便利是非常有用的，因为子女的教育是外籍人才在中国工作和生活的一个重要考虑因素。如果外籍人才在中国的子女能够得到良好的教育，他们更可能愿意留在中国长期工作和生活。
提供双语或国际课程：许多外籍人才的子女不懂中文，如果学校能够提供双语或国际课程，就可以更好地满足这些学生的需求。
简化入学手续：外籍人才的子女通常需要办理入学手续，包括办理签证和居留证明等。如果学校能够提供协助或简化入学手续，就可以方便外籍人才的子女入读学校。
提供多元文化体验：外籍人才的子女来到中国，不仅要学习中文和中国文化，也需要了解其他国家的文化。如果学校能够提供多元文化的体验和学习机会，就可以帮助这些学生更好地融入中国的社会环境。
提供家长参与活动：学校可以定期举行家长参与的活动，如亲子运动会、文化交流等，这可以帮助外籍人才的子女与中国学生和家长更好地交流和了解中国文化。
综上所述，为外籍人才的子女提供就学便利可以提高他们的学习和生活质量，同时也可以让外籍人才更愿意留在中国工作和生活。因此，这是一个非常有用的措施。