近日，财政金融局调研组到佳奇城投公司就完善国有企业经营业绩考核指标与薪酬管理制度情况进行专题调研，并举行座谈。

调研组认真听取佳奇城投公司截至7月份重点工作完成情况以及对本年度经营业绩考核指标设置的建议。并指出，2023年经营业绩考核要坚持做优做强国有资本、搞活搞好国有资本的原则，合理设定国有资产业绩考核评价指标体系，科学评定企业的经营业绩，以“一企一策”方式设计，实现分类考、差异考、精准考，既考核国有资产的增值保值，也考核资产运营的质量。同时认为，应遵循薪酬管理和经营管理业绩相挂钩的原则，采取“业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降”的考核机制。