河南资本集团成立于2022年6月，是经河南省委、省政府批准组建的省管重要骨干企业，是河南省国有资本运营公司改革试点和国有资本市场化运作的专业平台。作为综合改革的“试验田”，布局优化的“推进器”，风险隔离的“防火墙”，治理创新的“先行地”，主要发挥国有资产处置、国有资本运作和省级战略性投资三大功能，盘活存量、提升价值、集聚增量，以实现优化国有资本布局结构、提高国有资本运营质量和经营效益、实现国有资本合理流动和优化配置、服务全省重大战略的作用。河南资本集团以“责任投资 赋能中原”为使命，坚持“先经营人才 再经营资本”的经营理念和“忠诚担当 外圆内方”的价值观念，坚定不移推进“人才强企”战略。

◆校园招聘：

（一）报名条件

1.具有较高的政治素质和职业操守，遵纪守法，诚实守信，能正确贯彻执行国家方针政策，认同河南资本集团企业文化，自觉维护公司利益。

2.具备应聘岗位所需的任职资格条件，具有与岗位要求相适应的学历水平、技术职称、专业知识和工作经验。

3.具备与应聘岗位相称的组织管理能力和业务能力，能够独立、慎重、负责地履行职责，身体健康、公道正派，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

4.校园招聘要求：2022届和2023届国内“双一流”、QS世界排名300位以内国外高校毕业生，硕士研究生及以上学历，符合所需专业要求。

5.社会招聘要求：集团本部员工岗要求硕士研究生及以上学历，1988年1月1日及以后出生。平台公司管理岗要求全日制本科及以上学历，1978 年1月1日及以后出生；员工岗要求全日制本科及以上学历，1988年1月1日及以后出生；其中基金管理公司研究发展部副部长、风控合规部风险管理岗要求硕士研究生及以上学历。

6.特别优秀者可适当放宽条件。

1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员。

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员。

3.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

1.按照省级国企平台薪酬标准执行。

2.享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.带薪休假、节日福利、培训学习、员工关怀、职业发展、定期体检等。

本次招聘程序包括在线报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试测评、背景调查、入职体检、公示录用等程序。

筛选环节择优通过，审查筛选通过后，将通知相关人员进入下一环节，未通过的人员不再另行通知。

（三）报名资料：

1.①本人身份证扫描件；②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表（应届生提交学籍证明或在校成绩）；③职（执）业资格证、专业技术职务任职资格证书；④业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料（如有）。

2.请应聘者将以上材料按照PDF电子版形式上传，点击上方链接投递材料。应聘者个人资料仅用于此次招聘，我们承诺为应聘人员保密。

3.每人限报一个岗位，严禁重复投递，河南资本集团可根据工作需要并结合个人意愿进行岗位调剂。

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（二）河南资本集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。