近日，西南大学历史文化学院发布《西南大学“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章》，引发关注。
“公务员微专业”要学啥？
事实上，网友热议的“大学开设公务员专业”的说法并不准确。此番西南大学开设的是“公务能力与公务员文化素养”微专业——与面向高考生招生的专业不同，微专业是近年来各高校正在探索的一种人才培养模式。
上述招生简章显示，西南大学“公务能力与公务员文化素养”微专业，系对标公务员和行政事业公务人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业。该专业整合了历史学、民族学、文学、心理学、社会学、行政管理学等学科、专业的资源，通过公文写作、公务礼仪、行政能力测试与申论训练等课程系统培养学生就业核心竞争力和未来职业生涯的决胜力。
招生对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科学生，学制1年，学期两学期，学分24学分。
“公务能力与公务员文化素养”专业单独编班，实行线上线下混合制教学模式，主要安排在暑假集中授课，部分实作可根据需要，安排在寒假、周末。
另外值得注意的是，微专业不在中国高等教育学生信息网（学信网）备注信息，不授予学位。
开设这个专业，有必要么？
相关话题随后冲上热搜，引发网友讨论。
“挺好的，比培训机构划算多了”
近年来，“考公热”居高不下，有人说“大学就业季”正在变成“公考备考季”，甚至有年轻人戏称“宇宙的尽头是编制”。
国家公务员局披露数据显示，2023年国考计划招录3.71万人，共有152.5万人实际参加考试，参加考试人数与录用计划数之比约为41：1。对西南大学此举，有网友认为这是高校主动接轨社会、造福学生之举。但也人质疑，“开设以考公务员课程为主的专业是否太过功利？”“高校有资格开设这样的专业吗？”
图源：视觉中国
如何办好专业更值得探究
近年来，公考热连年增温，但高校较少开设相关课程，除了自学，考生基本依赖公考类辅导机构。而目前高校对学生公务能力和应考能力的培训，基本是以讲座等形式开展的，缺乏一定的系统性。
而西南大学开设的有关公务员微专业，它并不是学科专业调整增减，只是高校自主提供的辅修选学。对于那些有志从事公务事业的学生来说，在校内开“考公培训”，于长远看，有助于他们尽早适应职场节奏，于眼前看，让学生省力省钱，可谓一举多得。
公务员负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务，他们对一个国家的重要性自不待言。因此，高校为政府系统培养合格的后备人才，理应在通识教育与系统的专业教育上下功夫，让学生在各自专业中学有所成，而不只是引导学生把过多的时间用在公务员应试技巧的训练上。
微专业作为大学里的一种学习方式，并无特别的导向，只是学校对部分学生需求的一种回应。对待一种新生事物有不同意见，说明大家对此尚有期待，可以让其在发展过程中去修正和完善。如何办好“公务能力与公务员文化素养”这个微专业，比简单地冷嘲热讽、一棍子打死更值得探究。
关于开设公务员微专业
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