会上，综合执法队各业务组组长结合年度重点工作完成情况，围绕履职工作特色和亮点、存在不足及原因、下一步工作思路等方面进行了汇报，在总结过去成绩的同时，剖析了存在的问题。各组长发言后，分管副队长首先作出点评，随后张睿嘉队长从思想意识、组织协调能力、工作业务能力、创新能力、执行能力等五个维度逐一对各组长开展了点评，肯定了成绩，指出了不足，同时提出了改进意见和工作建议。

张睿嘉表示，综合执法队全体监察员要立足前期工作基础，把“双提升”工作当成重点工作来抓，通过实打实解决群众“急难愁盼”问题，切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。

今后，综合执法队将统一思想、凝心聚力，顶住压力，迎难而上，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，持续、精准、有效推进各项工作，推动劳动保障监察工作效能水平、干部队伍素质能力“双提升“，切实提高群众对劳动保障监察队伍的满意度，为西城区营造和谐劳动关系提供有力支撑。