5月11日上午，潍坊市高层次人才服务联盟在潍坊市人才之家举办了“目标管理与战略绩效管理体系构建”公益讲座，讲座以“线上+线下”的形式同步进行，全市高层次人才所在企业及专精特新“小巨人”企业、“十强”产业集群领军企业、瞪羚企业、独角兽企业等重点产业企业相关负责人200余人参加了活动。

本次活动由联盟副秘书长单位山东领潮科技服务有限公司特邀企业管理咨询领域专家进行授课。会上，专家围绕“目标管理与绩效管理的意义、基于战略的绩效管理体系设计、绩效体系实施的关键”三大内容通过图文并茂的方式为大家进行分享。专家深入浅出、内涵丰富的讲解，加深了大家对绩效管理体系设计的认识，为企业明确战略目标，设计各类评价指标提供了有力借鉴。持续两个多小时的活动气氛高涨、掌声不断。

潍坊市高层次人才服务联盟成立于2022年9月8日，由全市医疗保健、金融保险、理财规划、企业上市、人力资源、法律法务、知识产权、成果转化等8个领域72家企事业单位自愿发起成立的跨行业、开放性、非营利性联盟组织，提供相关服务产品42项。自联盟成立以来，在联盟成员的大力支持下，已组织开展“健康企业—优质员工健康管理经验分享”“中小企业创新发展与转型升级”“股权设计与控制—如何实现公司控制与有效激励”等主题丰富的线上公益讲座5场，累计参会人数达1989人次。

下一步,我们将充分发挥市高层次人才服务联盟“资源共享、优势互补、创新发展”的定位和优势,聚力服务我市高层次人才企业高质量发展,开展精准对接服务企业活动,持续举办联盟公益活动,加强领域资源共享,创新服务产品,畅通服务机制,着力构建起上下联动、左右协同、资源聚合、服务集成的高层次人才协同服务体系,为高层次人才在潍创新创业提供最优发展生态。