2024年考研报名人数自2015年以来首次下降，同时考公/考编持续升温。近日，智联研究院最新发布的《2023年四季度人才市场热点快报》（以下简称“报告”）显示，大学生毕业后的选择正在发生变化。

报告显示，大众的 "求稳" 心态依然明显，38.5%的受访者选择考公/考编，占比排名各选项之首。其次是灵活就业、考研、进入企业工作，占比分别为19.8%、17.2%、16.8%。出国深造、间隔一年分别占比3.4%、3.2%。

报告指出，据智联招聘平台数据，2023年四季度新能源汽车、物流餐饮行业、旅游行业岗位需求发生明显变化。

2023年四季度，专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数依然位居前三，分别占比16.2%、9.1%、6.8%。2023年，汽车/摩托车行业招聘职位数占比逐季升高，四季度为3.5%，排名升至第五位。新能源汽车产业的迅猛发展，带动汽车/摩托车行业招聘向好。

除此之外，物流/仓储、大型设备/机电设备/重工业、快速消费品、电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业招聘量也位列前十。

2023年四季度，就业景气指数排名第一的行业，仍然是专业服务/咨询，与三季度保持一致。同时，媒体/出版/影视/文化传播新晋前十。

就业景气度前十行业中，物流/仓储业的CIER指数由三季度的3.09升至四季度的3.79，排名升至第二位；酒店/餐饮业的CIER指数由三季度的2.70升至四季度的3.76，排名升至第三位。四季度以来，国庆节、双十一、双旦等节点的电商促销活动刺激物流/仓储业务增长，行业人才缺口有所增加。年底聚餐、旅游消费旺季的来临，则促进了酒店/餐饮行业用人需求提升，人才缺口随之扩大。

从各行业招聘增长情况看，2023年新消费、新能源、新制造领域招聘涨势较好。随着经济恢复、市场需求释放，带动制造业招聘岗位增长较好。四季度，汽车/摩托车、加工制造、航空/航天研究与制造领域招聘职位数分别同比增长11%、6%、1%，位列增速前十行业。

值得注意的是，大学生毕业后如何选择，00后观念正在发生转变。报告指出，2024年考研报名人数自2015年以来首次下降，44.4%的受访者认为，造成这种现象的原因是“工作难求，先工作更明智”。其次是“研究生难考难毕业，费时又费力，性价比低”占比37.3%；“研究生越来越多，已经不吃香了 ”占比35.3%；“‘随大流’考研减少，年轻人的选择更加理性”占比26.8%。

考研降温的同时，考公考编持续升温。2024年度国考报名人数首次突破300万，平均77人竞争一个岗位。对此，66.4%的受访者认为考公后比较稳定，占比排名第一。

大学毕业后出国深造同样受到一些受访者的推荐。当谈及海归在就业中是否依然如过去一般“吃香”时，26.1%受访者认为“依然很吃香，企业往往都会高看一些”，25.1%认为“比较吃香，有的企业会优先招”，过半受访者认为海归在就业中依然具备优势。同时，40.3%的受访者表示“一般，留学生太多，水平参差不齐，还要看个人能力”，6.6%受访者认为“不太吃香了”，1.8%受访者认为“完全不吃香了”。

文 | 记者 周聪

责编 | 何昱

校对 | 苏敏

实习编辑 | 曹菁菁