后疫情时代，在诸多企事业单位和求职者面临着招聘困境的当下，中央广播电视总台携手教育部、科技部、人力资源和社会保障部、国资委、共青团中央共同发起“国聘行动”，希望能稳就业、促发展。北森新招聘应时而动，主动作为，成功对接国聘招聘平台。旨在帮助企事业单位快速连通线上化多渠道的招聘需求，助力企业拓宽发布信息、吸引人才的大道。国聘作为国央企、事业单位、地方企业等用人单位发布招聘信息的重要官方渠道，汇集了社招、校招、高端招聘、海外招聘等多场景招聘板块。国聘行动自2020年至今已有三季，截止今年6月已累计入驻企业超3万家，提供职位总数超300万个，收到简历近1000万份，就业信息累计总触达规模达95.72亿次。
在这种情况下，为了满足企业与HR需求，北森实现了与国聘无缝对接，主动为企业打通渠道，把握候选人资源。北森新招聘打通了平台的海量职位信息和学生用户资源，为用人单位提供更短路径、更便捷、更无缝的招聘体验，扩展了简历来源、提升了招聘效率。截至目前，北森新招聘对接外部渠道上百家，包括24365国家大学生就业平台等国家级招聘平台在内，渠道资源远远超过行业其他招聘管理厂商。
通过北森新招聘系统，用人单位可以直接添加国聘账号，系统会自动验证账号的有效性。验证通过后，用人单位即可一键创建职位并将发布至国聘。应聘者通过国聘查看到职位详情后，可直接填写个人信息并投递简历。简历会自动进入北森新招聘系统的简历库，进行简历查重和校验，解放HR生产力。
此外，北森赋能招聘全生命周期，近期还上线了PA招聘专题数据分析报表，企业HR可以一站式洞察渠道价值、招聘达成、招聘转化、工作效率、招聘质量，带给企业更科学、更可控、更愉悦的招聘数据分析体验。
当下“国聘行动”正在开展毕业季、暑假实习季、秋招季、春招季的火热校招活动，跟随毕业生的毕业节奏推出特色专场，更好地解决大学生就业问题。北森新招聘在金九银十的火热校招季，化身为用人单位发布信息和吸引应聘者的宝剑利器，助力企业高效率、全渠道校招，同时为广大毕业生就业保驾护航。