Hello，大家好！我是听听。上一篇，我们讲了辅导员转行政岗的弯弯绕绕（点击：高校辅导员转行政：你需要哪些准备？），今天我们来讲讲辅导员转教师岗的秘密。

当你说你是一名高校教师，我想很多人都会投来艳羡的目光。每天工作单纯，只需要备课上课，不参与其他繁杂事务；每天工作自由，上课按时去，下课到点走；每天工作轻松，只需要在自己熟悉的领域耕耘，地位高，还能积累专业能力……不像辅导员或行政人员，每天要坐班，要面对各式各样纷繁复杂的事务，要和各类型的人打交道，真是理不清，人已乱。

因此，许多人暗暗定下目标：转岗，一定要转岗！

那高校辅导员如何才能顺利转教师岗呢？

当我们在围墙外时，教师岗魅力无穷，吸引着无数有志之士前仆后继。确实如此，在高校中，教师一定算是核心部门中的核心岗位。在这个岗位上，职业发展路径明晰，人的潜力能够得到极大发挥，能得到学生的高度认可，成就感爆棚。

但在围城里，我也听到很多不一样的声音：备课备到深夜，PPT课件做到手酸，讲课讲得冒烟，答疑搞得崩溃，论文看得眼花，课题做得头疼……毫无疑问，这份工作也是全年无休。

要成为一名好老师，绝不容易。你要面对的问题也是层出不穷。所以，当你立志成为一名高校老师时，一定要做好苦与乐的双重准备。

高校辅导员要想顺利转教师岗，一定要提前做好准备。因为教师和辅导员工作的差异性，当你提出转岗需求时，教学部门考察必然严格，硬性要求一定要达到。具体如下：

一是证书。当你进入高校后，你需要参加省级高校教师资格证培训，顺利拿到高校教师资格证。辅导员可取得专业相关的教师资格证或“思想政治教育”的教师资格证。这个需要你提前和负责高校教师资格证培训的老师对接好，避免在教师资格证上出现问题。另外，高校教师资格证培训是一年一次，从培训、考试、认定、发证有一个很长的周期，一定要克服万难，争取一次性过关，不要拖延。

二是学历。在高校，学历必不可少。要想做高校教师，现在最基本的学历要求是硕士研究生。如果你这一项还未达标，又想走高校教师之路，你一定要提升学历。你可以根据自身情况，选择在职研究生、国外研究生或全日制研究生。早做安排早做打算。

三是职称。很多高校要求辅导员转教师，必须要达到中级及以上（讲师）职称。在辅导员岗上，你也是可以参与教师序列的职场评定的。根据学校职称评定的要求，一定要做好准备，完成中级以上职称评定，为自己转岗增加筹码。

四是上课。走上教师岗，须经千锤百炼。最好提升的方式是上课。寻找机会，多去上和自己专业相关的课程，增强自己的表达能力，创新教学设计，提高授课能力。教师的基本能力，绝不可缺。

除了硬性准备之外，软性准备也不可或缺。要想顺利转岗，你必须得到原部门和教学部门的双重认可。具体如下：

一是多沟通。当你有转岗的意愿时，你一定要及时和你的现任领导沟通。辅导员负责200名学生的思想政治教育和日常管理事务，当你转岗后，必然会出现人员空缺。如果你事先没有和领导沟通，领导没有心理预期，没有后续安排，你转岗成功的概率就会很低。同时，你提前和领导沟通，领导也能帮你打通一些关节，提供一些建议，提高你转岗的几率。

二是多代课。要想让教学部门接受你，认可你，最好的方式就是要在其眼皮子底下好好表现。当你在教学部门代课后，优秀的工作能力和端正的工作态度会成为敲门砖，帮助你打开教学部门的大门。

三是多增值。多发表论文，多申请课题，多参加教学竞赛，多指导学生参加比赛等，这些是你增值加分的方式，也是你个人能力的证明。当然，你的论文、课题等一定要遵循相关性，和你所授课程息息相关。

教师岗充满魅力和诱惑，如果你真的想成为一名高校教师，那么准备工作宜早不宜迟。很多人入职辅导员后，往往只会关注自己的一亩三分地，缺少对周围环境的判断和内心期望的梳理，白白浪费准备的时间和机会。

成为一名高校教师后，你面临的挑战和压力也会不小。但是没关系，选择自己所爱的，坚持自己所选的。希望每个人都能在自己职场中披荆斩棘，笑傲江湖！