发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，绵阳市梓潼县立足县域生物医药、健康食品百亿产业发展定位，不断优化引才政策供给，搭建多元引才平台，加快集聚契合县域发展需求的专业化人才队伍，不断增添县域发展新动能。

紧盯产业集群建设优化引才政策。立足县域生物医药、健康食品百亿产业集群建设，提档升级激励人才16条措施，制定6类全职引进人才招引标准，对县域经济作出突出贡献的个人最高奖励200万元，安居方面最高给予购房补助100万元，目前吸引青年科技人才、高技能人才799名，较去年增长140%，助推产业园区年产值突破76亿元，实现入库税收超2.3亿元，产才融合发展成势见效。

聚焦企业发展需求绘制引才地图。结合解难题、促发展“千企大走访”活动，纵深推进“一支队伍在行动”，联合经开区、工信、人社等部门，累计开展企业人才需求摸排1250余人次，依托企业产业链，绘制人才需求地图，有针对性引进硕士研究生以上高层次人才32名，帮助企业争取到科技发展项目4项、资金700万元，培育引进规上企业36家，加速推进园区提质、企业满员，全省唯一健康食品产业园在梓挂牌。

延伸市场主体培育拓展引才渠道。围绕“百企联百村·百企兴百村”行动，拿出110余万元表彰表扬在企业经营管理、农业产业发展等10个领域表现突出的“文昌菁英”，将返乡优秀农民工、返乡创业明星纳入人才招引计划，目前已有76名优秀代表按程序担任村两委“一肩挑”书记，并兼任村集体经济组织法人，示范带动村集体经济收入超20万元的村达105个、占65%，获评省级乡村振兴示范村14个，人才治理效能持续释放。（梓组宣 记者 宋凯）