“施工员和质量员在施工现场要如何履责”“这个项目的检验批和施工工艺有哪些”……8月2日下午，在宜都市实验小学十里铺校区教学楼维修改造项目现场，湖北省宜都市住建局组织开展了一场综合测评，从理论和实务等方面检验项目管理人员身兼多职的业务能力和可行性。

宜都市实验小学十里铺校区

经测评，该维修改造项目的项目经理和技术负责人均满足兼任其他管理人员的条件，关键岗位人员由之前的5名缩减至3名，此举将为项目节约人力成本近6万元。至此，宜都市首个小型工程项目管理人员减配案例产生。

综合测评现场

近年来，宜都市住建局出台了一系列优化营商环境的改革新政，持续为市场主体增添动力。今年出台的“小型工程施工项目部管理人员配备改革”政策，是宜都市结合工作实际，“量身定做”的又一个“小切口降本增效”工改新政。

在推进改革工作的过程中，宜都市住建局强化研究、探索和完善小型低风险项目施工管理人员配备改革制度；同时，持续跟踪实行管理人员兼职减配的项目，及时加强过程中监管，做到服务和管理齐头并进，为企业减负担、提效能。

宜都市住建局相关负责人表示，该局将以降低企业成本为核心，持续推进相关减负举措，推动改革新政落地、落实、落细，全力优化营商环境，为宜都市经济社会的高质量发展注入强劲动能。（来源：宜都市住建局 通讯员张谨、唐晓芳）