近日，辛兴镇召开干部作风提升暨大项目突破年贯彻落实推进会议。

2024年，辛兴镇将在市委、市政府坚强领导下，以“大项目突破年”为契机，以“作风提升年”为抓手，以起跑就冲刺、开局即决战的姿态，以生龙活虎、龙腾虎跃的干劲，与时间赛跑、用汗水追梦，群策群力谋发展。

具体做好以下几项工作——

围绕1个目标：始终围绕“工业强镇、项目为王”目标定位，加速打造500亿级生物医药产业集群，推动山东大业成为全球轮胎骨架材料行业领军企业，通过龙头企业带动，产业链条延伸，带动全域经济稳中向升。

用好2张清单：“工业项目+重点工作”清单。坚持清单项目化，项目专班化，专班责任化。

工业项目清单：实施“一个项目、一名管家、一抓到底”的“三个一”项目管家直联机制，通过“关口前移、上门服务、提前介入”等方式，对企业诉求做到主动靠近、快速介入、精准响应，通过拼态度、拼温度、拼速度、拼力度，不断为项目建设提速增效，为企业发展减压赋能。

重点工作清单：机关作风：深化人岗相适、动态调整机关管理办法，优化提效辛兴干部队伍。股份合作：广开思路，多行多试，继续发力，全力提高全镇62个网格年集体收入过50万元的数量，打造更多成片、成带、成规模的集体经济示范点。农业工作：狠抓国家级农业强镇争创契机，对标争创要求，提早谋划、超前布局，不断深化农业产业化、现代化步伐。底线工作：构建大安全工作格局，坚决守牢守好底线红线工作。

树立“3个导向”：明确工作导向。坚持任务项目化、推进机制化、目标责任化，确保各项工作有序推进。树牢用人导向。加大督查力度，完善督查机制，坚持绩由事考、人以绩论，注重在一线锤炼干部、评议干部，让阳光分出良莠。强化干事导向。将荣誉与考核挂钩、与干事挂钩，同心而向，聚力而为，不断在作风建设和服务项目中锻造一支敢为、善干、勇攻坚的“辛兴铁军”。

开展“4个比拼”：在境界格局上比高下。打破思维定势、路径依赖，敢于作出“无问之答”、提出“无解之解”，努力取得更多探索性、创新性、引领性的发展成果。在竞相作为上比快慢。持续强化“事争一流、唯旗是夺”的工作追求，提振干事信心、发扬死磕精神，相信团队的力量，相信攻坚的能力，不畏险阻向前冲，不获全胜不收兵。在服务效能上比优劣。坚定破题思维，持续把营商环境打造成辛兴镇高质量发展的金字招牌，让企业投资“顺心”、创业“放心”、发展“安心”。在真抓实干上比强弱。围绕招商引资、项目建设、园区发展、安全稳定等重点任务，以“工作抢先”赢得“发展主动”，用“效能系数”兑换“竞争指数”。