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来源:南京公交集团收集编辑:
内训师队伍建设作为公交集团品牌培训项目
承载着传播公交文化
发掘培训人才
推动集团业务发展的责任使命
为迎接2023年度内训课程评审,4月26日,在南京职教联合会的指导下,集团举办内训师说课比赛赛前培训,通过以赛促训的形式检验“内训师深化提升训练营”学习成效,不断提高内训师学员的教学基本功。
课堂上,长江职教集团特聘培训师、培训专家陈蔓蔓老师介绍了内训师说课评审标准,从“开场、讲解、互动、收尾”四个部分和“勾、讲、练、化”四个步骤,讲解了结构化说课流程,围绕单元核心内容,着重针对语境、逻辑、衔接、呈现等方面进行实战技术指导。模拟环节,学员们纷纷上台试讲,互相评价、互相反馈、互相鼓励,对前期课程开发、教学设计、授课训练等环节的学习成果进行模拟验收,现场气氛温馨活跃,学员们认真听取并记下老师和同伴们的宝贵意见,及时进行优化完善。
学员们一致表示,好的内训课程需要精研、细磨。磨课的过程既是一个学习、研究、实践的过程,也是一个合作交流、反思和创新的过程。大家将通过磨课,不断地历练、完善自己,以良好的精神面貌、精良的课程制作迎接说课评审。
来源:集团人力资源部
审核:张宏滨、卜照雪
发布: 裴晓燕