2月6日，车辆工厂质量管理科组织召开2023年工作部署动员会，拉开了2023年“质量文化年”的帷幕。全体科领导及班组骨干参加。
会上，质量管理科党支部书记王朝阳宣贯传达了厂长申格菲关于《守标准 强执行 重改善 汇聚高质量发展合力开创工厂发展新征程》的工作报告，带领大家学习了车辆工厂2023年党建工作会及党风廉政建设工作会精神。
俗话说，上下同欲者胜，风雨同舟者兴。危机当头，唯有责任。王朝阳要求大家在“质量文化年”里更要坚定信心，增强危机意识，切实转变作风，深入贯彻“以客户为中心”的工作理念，强化执行力。作为“质量人”更要做好质量守门员，抓牢质量的薄弱环节，脚踏实地、埋头苦干，践行品牌向上战略，为实现商用车及工厂的目标努力前行！
质量管理科科长许源结合工厂质量工作会的要求，为大家敲响了“质量警钟”。他强调，大家要从思想意识上重视质量问题，关注质量细节，严把质检环节，从质检到终检严防质量问题的流出。质量与大家的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。面对质量工作，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”，确保全科上下思想统一，行动一致。
会上，许源还对“质量文化年”重点工作进行安排，并站在系统角度对质量科2023年工作提出具体要求和期待。重点指出在质量管理基础提升及质量文化建设的开展、过程保证和新品生产准备提升、现场监督检查强化、重点课题改善等方面的工作进一步加强。尤其在审单申诉、强化与后市场和质量部的协同沟通、推进售时售后质量问题改善、管理、快速响应等方面提出具体要求，并和大家一起商讨更好的工作方法，以提升工作质量效率。
会上，质量管理科还发放了2023年部门战表课题。
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作者 | 李敬梅
摄影 | 张友凯
编辑 | 余秒
责编 | 车辆工厂党委工作科
审核 | 陈晓东
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