正值“38”妇女节，今天来讨论一下，都说金融女最后离开金融行业才是最好的归宿？
这话可一点都不假，一个圈内老炮观察到，35岁后还留在金融行业并没有太多好日子过，离开反倒说明有两下子。先说结论，35岁以上的金融女，绝大多数都离开了金融机构去了企业。这其中没有什么专业水平的人都做了销售；还有的人做了公司的证代、董秘；或者在实体企业投资部任了个一官半职；好一点的可能去做个财务方面的主管或者战略部门的管理人员。超过35岁还留在金融机构中没有出头的，说白了就是职业技能和资源积累都比较差。我曾经看见过一个45岁的银行人跟着年轻人去做地推，她连自己银行APP里的功能都不太明白，还要教别人在APP里领东西，感觉在冷风里为难的都快哭出来了。但留在金融行业往上升压力也很大，最近大家不是吐槽某分析师队揣着明白装糊涂、大半夜的还开会推票吗？那是因为推票不成功，买方不认账她就没钱赚，券商研究所可不是让你潜心做研究的。再例如基金行业里，有人二胎产假满打满算休了不到3个月就回来上班了，而且她生两个孩子的时候年龄可真不小了（二胎至少35岁+）；你再看看所有的基金经理休产假公告，基本都是大龄+不敢多休一天；在投行和四大，混到35岁以上也挺难，我见过一个四大的经理为了能平稳升级，34岁结婚后二话不说做了皮埋，拿着手术单去给合伙人表忠心。还有一个真相是，金融圈现在提高管（或者比较重要的岗位）都不太考虑40岁以上的人，最近几年有个趋势，即基金经理年轻化、四大提合伙人也年轻化……所以40多岁还没离开且有个小官的，那基本都是和现在的领导一同打了江山，这么多年都一起搭班子，没有功劳也有苦劳啊；还有很多40+的金融圈高管自知卷不过年轻人，其实都在瞅准机会跳互联网呢。你可能会质疑，不是说学会计学金融越老越吃香吗？为啥这金融人跳槽，多的都是去做理财销售、保险、或者贷款业务，而不是技术岗位呢？因为大多数人的金融从业经历没有那么“精”，他们都是财务会计懂一些、法律常识懂一些、企业管理也懂一些、投资理财还是懂一些、项目包装懂一些、风控懂一些。看起来都懂一些，但做不了会计师、当操不了资金盘、也设计不了理财产品，所以最擅长的就是只吹吹水。而且进入企业后大多数人发现，不用再担心产品风险会被客户找来算账了，晨会没有那么频繁了，业绩考核不是那么汹涌了，周末不用再去推销ETC和信用卡了，这种日子搁谁谁不迷糊啊？至于研究专业技术嘛……很多人真的就放一边了，毕竟能靠资源过日子，大家真就懒得靠学问啦。换个思路，随着金融创新类企业在北京丽泽商务区不断集聚，包括央行数字货币研究所、长城资产、银河证券、中国农业再保险、中华联合保险、中国物流集团、华为中国区总部、亚马逊中国在内的众多国内外头部的金融类科技类的企业代表性机构相继落户丽泽，选一个靠谱的地方，也是一种学问啊！
转自凤凰咀 作者 铁马
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